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作为公司投资者，我们高度关注近期出现的劳动用工及内控管理相关舆情，现就以下事项向公司提问： 1. 关于劳动用工合规性：有信息显示，公司存在部分员工实际工作地与劳动合同主体、社保公积金缴纳地不一致的情况。请问公司是否建立了完善的劳动用工合规管理制度？此类用工安排是否符合《社会保险法》等相关法律法规要求？ 2. 关于内控与流程管理：据员工反馈，在离职交接等流程中，存在部门间职责不清、互相推诿的
投资者您好，公司劳动用工均符合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规的规定。公司已制定完整的内控制度与流程管理办法，经核查，上述问题反映的情况不属实。
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