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榜样力量丨银鸽公司2025年度先进工作者

编者按

榜样引领前行,实干诠释担当。2025年,在公司党委的坚强领导下,全体银鸽人凝心聚力、攻坚克难,在党建引领、生产经营、技术创新等领域涌现出一大批先进典型与创新成果。为汲取榜样力量,银鸽投资官方微信特推出《榜样力量》专栏,集中宣传先进事迹。本期,让我们共同走近先进工作者侯俊峰、胡阿强、孙朝阳,致敬平凡中的不平凡。









银鸽六基地安环科安全员  侯俊峰











      他扎根生产一线,将安全镌刻于心,把坚守付诸于行,以严谨细致的工作态度、踏实务实的实干精神,牢牢守住企业安全生产底线,深耕绿色发展根基,成为公司提质发展的坚实守护者。

     日常工作中,他绷紧安全弦,紧盯外来施工全流程,不放过任何一处细微隐患,严苛排查各类安全风险,层层筑牢安全生产防护屏障,为厂区常态化平稳生产保驾护航,加班加点梳理完善排污许可证执行报告、环保设施运维台账、厂区门禁运行记录等各类核心资料。同时他全方位摸排厂区环保隐患,统筹对接专业人员落地隐患整改、闭环各项问题,凭借严谨细致的专业能力,助力公司顺利通过河南省生态环境厅督察检查,为企业绿色低碳、合规稳健发展筑牢坚实壁垒。

      他保持高度警觉,秉持精益求精的态度,深耕厂区安全排查工作,协助科室完成多项安全隐患排查与整改工作,从源头封堵安全漏洞。

      他以初心赴使命、以实干护平安,默默扎根安环岗位,深耕细作、履职奉献,用日复一日的坚守与付出,筑牢公司安全生产、绿色发展的坚固防线,为企业高质量平稳发展持续贡献微光力量。









银鸽六基地深加工车间副主任  胡阿强











      他立足车间生产管理岗位,将责任融入日常、把匠心贯于全程,以安全筑牢生产根基,以品质把控产品命脉,以精益管控提质增效,以传帮带赋能团队,带领班组全员凝心聚力、攻坚克难,用坚守与实干书写一线管理者的责任与担当。

      他把安全环保、消防安全放在生产首位,时刻紧绷安全生产防线,常态化排查生产隐患,其负责的面巾工段全年安全生产零事故。

     他聚焦团队质量能力提升,常态化组织专项质量培训,夯实全员质量思维与专业技能。通过常态化培训引导、前置风险预警、员工自主质检的立体化质量管控模式,从源头规避产品质量缺陷,彻底杜绝客诉问题,实现全年客户零投诉,以极致匠心守护产品口碑与企业信誉。

      他深知人才是车间长效发展的核心动力。为此,他积极推行全能型人才培养模式,以身作则、言传身教,毫无保留分享生产经验与操作技巧,针对性培育岗位全能型员工,助力团队全员快速精进技能、补齐能力短板,打造出一支专业过硬、可塑性强、能打硬仗的一线生产队伍。

      他保持进取思维,鼓励团队打破固有生产模式,立足生产痛点主动革新、提质创效,带领团队深耕技术改良、工艺优化,全年落地各类设备技改、工艺小改小革22项,主动挖掘生产优化思路,提出15项合理化改进建议。他以创新破解生产难题,以技改赋能高效生产,持续激活车间生产活力,为公司高质量发展注入源源不断的内生动力。









银鸽六基地成品车间操作工  孙朝阳











     他潜心打磨操作技能、深耕岗位本领,在日复一日的作业中沉淀专业、锤炼实力,凭借精湛娴熟的实操技术与踏实肯干的工作作风,成为车间人人认可的优秀技术骨干,以平凡坚守诠释一线员工的敬业底色,用亮眼实绩书写属于基层劳动者的责任与担当。

      他严守生产标准、把控产品品质,立足岗位稳生产、提质量、守安全。2025年,他保持稳定出色的生产水准,个人产能稳居车间前列。同时他时刻紧绷质量与安全双线防线,严守操作规范、细致排查岗位隐患,稳稳实现全年质量零投诉、生产零事故的优异成绩,凭借扎实过硬的专业能力,为车间稳产提质、平稳运营筑牢坚实基础。

      面对生产中的各类难点痛点,他不局限于完成基础工作,主动跳出固有思维,积极投身车间技术革新与生产优化工作。他主动建言献策,提交多项合理化改进方案,助力车间生产效率稳步提升、产能实现同比增长。在红银鸽卫卷机技术改造重点项目中,他主动参与攻坚,深度配合设备优化与流程升级,科学优化岗位人员配置,有效精简生产成本、提升生产效能,以技术创新为车间降本增效注入硬核动能。

     他从不计较个人得失,主动服从工作调配,快速适应全新岗位与工作内容,保质保量完成各项工作任务。待人谦和、乐于传帮带的他,始终秉持互帮互助的团队精神,主动分享实操技巧与生产经验,耐心帮扶技能薄弱的同事成长进步。

      他以匠心锤炼专业,以热忱坚守岗位,以包容凝聚团队,用一言一行诠释着基层员工的初心与素养,是扎根生产一线、助力企业稳步发展的优秀榜样。


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