4月25日,2026新时代企业深化产业工人队伍建设改革经验交流会暨优秀案例发布仪式在北京举行。海化集团申报的《党建红引领产改兴:以红色管理体系赋能新时期产业工人队伍建设改革——山东海化集团党建引领新时期产改工作实践案例》入选2026新时代企业深化产业工人队伍建设改革优秀案例。
来自全国各地的优秀案例企业代表和相关领导、专家齐聚一堂,共商产业工人队伍建设改革大计,共绘新时代产业工人发展蓝图。本次会议主题为“坚持党建引领,深入改革探索,推动新时代产业工人队伍建设向纵深发展”。会议旨在深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,落实中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神,总结推广各地各行业企业的鲜活经验与实践成果,以交流促提升、以示范带全局,凝聚起推动产业工人队伍建设改革走深走实的强大合力。
近年来,海化集团紧扣新时期产业工人队伍建设改革要求,以“海化党旗红”为核心品牌,构建“四梁八柱”红色管理体系,将党建工作与产改工作深度融合。以党建红引领产改兴,聚焦新时期产业工人队伍建设改革“思想引领、素质提升、建功立业、权益维护、服务保障”等改革措施,突出抓好重点领域和关键环节,持续深化产业工人队伍建设改革,初步形成了独具特色、成效显著的产改“海化模式”,获评潍坊市第一批“十百千”产改标杆企业和全市产业工人队伍建设改革工作表现突出集体。
下一步,海化集团将继续深化党建引领产改的实践探索,不断完善红色管理体系,持续激发产业工人队伍的内生动力,全力打造“化工+能源”现代化一流企业。
—THE END—图文:王渤海编辑:郎恩田
监制:孙志
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