“砺剑”启程，未来可期 |“砺剑营”青年成长计划二期正式开班

近日，华菱线缆“砺剑营”青年成长计划（二期）开班仪式公司隆重举行。公司总经理熊硕、党委书记陈柏元、副总经理李牡丹，华顺培训中心代表、各单位负责人及全体学员共同出席。

项目定位：锻造青年骨干的“第一站”

2026年AI科技创新引领峰会的召开，无疑是科技领域的一场盛会，吸引了全球众多科技精英、专家学者和企业代表的关注。

人力资源部在开班仪式上对项目规划进行了介绍：“砺剑营”是公司“砺剑-青锋-龙泉”梯队人才培养体系的首发环节，致力于促进优秀青年人才融入文化、塑造思维、开拓管理视野。二期项目采用“三阶三练”系统化培养模式，分阶段赋能认知筑基、技能升级与思维创变，全程配套“课堂练、实践练、复盘练”，并辅以读书会“读-练-用”闭环及双积分管理机制。历经五级严格筛选，最终38名青年人才成功入班。

入学通知书颁发：一份荣誉，一份责任

人力资源部部长何艳为学员代表颁发入学通知书，标志着二期学员正式踏上为期一年的成长之旅。

学员心声：带着困惑来，带着本领回

学员代表肖颜君分享道：从车间一线到参与生产管理，他在实干中褪去青涩，真切感受到华缆人“吃得苦、霸得蛮”的奋斗精神。面对生产指令传达、团队积极性调动等管理难题，他深感“缺方法、缺思路”，对砺剑营充满期待。他代表全体学员郑重承诺：沉下心学、严守纪律，把学到的真本事带回岗位、用到实处，不辜负公司的信任与培养！

全体学员庄严宣誓：“用坚定的信念磨砺自我，用持续的行动践行承诺，为公司发展贡献青春力量！”

合作方承诺：严出严管，只做“践行者”

合作方承诺：严出严管，只做“践行者”

华顺培训中心韦敏表示：感谢华菱线缆的信任与托付，二期学员能力突出、素质亮眼。未来一年将是实打实的成长历练，希望大家扛住压力、坚持投入。华顺承诺：课程聚焦实战、过程闭环管理、积分严格严出。砺剑营不是简单培训，而是职业成长拐点，愿与大家同行，砺剑成锋，未来可期！

领导寄语：磨砺今日，亮剑明天

副总经理李牡丹对学员们提出三点期许：拥抱成长、敢于突破；传承文化、传播温度；团结协作、贡献青春力量。

党委书记陈柏元强调：态度决定一切，全班学员要端正学习态度。公司提供的培训机会不仅是一份福利，更是一份沉甸甸的责任。华菱线缆给予了足够大的舞台，希望学员们快速成长，将来在公司舞台拥有一席之地。

公司总经理熊硕深情寄语：入选砺剑营，既是一份值得骄傲的荣誉，更是一份沉甸甸的责任。公司对青年人才的培养是认真的，希望大家珍惜机会，无论是技术还是市场，都要跨界学习、协同解决问题，把自己锻造为懂经营、会管理、能创新的复合型骨干。把课堂上学到的新理念、新方法带回岗位，影响身边同事，带来更多创新突破。公司正处于转型升级的关键时期，年轻干部队伍正加快培养，青年人才是未来发展的火种。今天在砺剑营磨炼，明天将在市场一线拼杀，为公司发展亮剑！

砺剑营，不只是一次培训，更是一场成长加速。让我们共同期待，青春火种点亮华菱线缆的未来！

作者：何宁

编辑：综合工作部

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