榜Young集结！新一届“河钢十大杰出青年”揭晓

一年来，河钢青年深入践行“把工作当作家事办、把业务当作家事管”的工作理念，用业绩标尺丈量成效，以极致标准锻造卓越，充分彰显了河钢青年锐意进取的精神风貌和实干笃行的青春担当。

新一届“河钢十大杰出青年”评选结果揭晓！一起来认识一下他们吧——

坚持创新突破 潜心研发增效

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郑非凡，男，汉族，1992年12月出生，中共党员，毕业于华北理工大学冶金工程专业，硕士研究生，现任唐钢公司炼钢事业部研发管理室主管。

他在高端钢材研发、降本增效等工作中全力以赴，力求突破。牵头开发了河钢首款取向硅钢基板，填补河钢在该钢种领域的技术空白。在工业纯铁生产攻坚中，他始终秉持精益求精的理念，不断突破生产效能与品质上限，助推工业纯铁综合实力稳居国内前三，产线控制能力跻身业内领先水平。他深耕新品研发与效益提升，先后完成多项重点钢种开发及降本增效项目，为企业创造了可观经济效益。发表论文2篇，授权专利2项，荣获河北省金属学会冶金科学技术进步奖和唐钢公司优秀青年等荣誉。

精技匠心攻坚 发力经济炼铁

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焦志坤，男，汉族，1996年5月出生，中共党员，毕业于华北理工大学轻工学院冶金工程专业，大学本科，现任邯钢公司邯宝炼铁厂1#高炉作业区工长。

他学习借鉴国内外先进高炉操作经验，优化调整布料结构，将原有生产模式改进为中心焦操作工艺，有力保障高炉长期稳定顺行，持续降低燃料消耗。他积极投身多项技改攻坚：参与高炉煤气除尘工艺升级改造，显著提升余能发电效率，有效压缩生产成本；优化热风炉智能燃烧管控，稳步提升送风温度、降低煤气消耗，实现节能降耗；改良鱼雷罐扣盖装置，为企业创造可观经济效益，相关成果获国家实用新型专利。曾获邯钢公司先进生产者、十大杰出青年等荣誉称号。

聚焦“绿色变革” 深挖指标潜力

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刘春雨，男，汉族，1998年5月出生，中共预备党员，毕业于南京理工大学机械工程专业，大学本科，现任张宣科技氢冶金公司工长。

他在氢冶金领域深耕不辍，聚焦工艺优化与技术升级，持续夯实生产管控能力，推动直接还原铁焦炉煤气单耗、电单耗、工序制造成本、产品一级品合格率多项指标稳居行业领先水平，为企业氢冶金技术突破、降本增效作出突出贡献。深度参与行业标准制定，参与完成6项国家标准、6项行业标准及3项团体标准。获省部级、集团及张宣科技成果和科技进步奖11项，岗位创新10项，发表EI及其它核心论文4篇、省级期刊8篇，授权及公开专利7项。曾获省国资委新长征突击手、河钢集团新锐奖、张宣科技十大杰出青年等荣誉。

坚守烧结一线 实干降本降耗

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王怀斌，男，汉族，1994年2月出生，中共党员，毕业于辽宁科技学院冶金工程专业，大学本科，现任承德钒钛炼铁事业部2号、3号烧结机作业区副总作业长。

他扎根一线、创新实干。针对钒钛矿烧结生产易波动等行业难题，牵头优化操作制度与工艺方案，助力2号烧结机日产实现新突破。充分发挥引领作用，带领青年攻坚小组深耕技术革新与降本增效，精准调控生产参数、迭代改进核心工艺，有效降低燃料消耗、严控返矿占比，多项关键生产指标刷新历史最优水平，为产线稳定运行、节能降耗夯实基础。曾获河北省金属协会科技进步三等奖、河北省企业管理现代化创新成果三等奖、承德钒钛优秀共产党员等荣誉。

强化质量管控 打造特钢精品

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李峥，男，汉族，1991年9月出生，中共党员，毕业于安徽工业大学材料成型与控制工程专业，大学本科，现任舞钢公司第一轧钢厂热处理作业区一档责任工程师。

他始终秉持奋楫争先、务实笃行的工作作风，扎根生产一线潜心钻研技术。牵头推进177.8mm大厚度齿条钢项目，持续优化生产工艺，稳步提升产品质量，成功突破国外技术壁垒。带领团队改良轧制及热处理工艺，稳步提升特殊钢种整体质量水平；健全精细化管控机制，筑牢产品质量防线。聚焦高端产品升级，协同研发多款高端模具钢，持续擦亮企业特色产品品牌。曾获河钢集团优秀青年科技人才，舞钢公司技术标兵、十大杰出青年荣誉称号。

发挥技术优势 精进开采效能

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付文博，男，汉族，1997年4月出生，中共党员，毕业于内蒙古科技大学地质工程专业，大学本科，现任河钢矿业黑山铁矿井采一作业区采矿技术员。

他立足矿山井下复杂作业条件，创新推行“多水平协同、多进路联动”方案，健全矿石品位管控机制，稳定供矿质量，有力保障矿山规模化、连续化生产。牵头开展采矿爆破工艺攻关，针对性破解开采过程中的各类技术难题，显著提升爆破作业质量与综合效率。紧扣现场生产堵点、难点，积极推进 “五小” 创新创效，通过优化中深孔施工流程等措施，有效提升了作业效率与资源利用率，为企业节约大量生产成本。曾获省国资委优秀共青团员、市级创新工作室带头人等荣誉称号。

推进智能冶炼 创新提升质效

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武勇，男，汉族，1993年1月出生，中共党员，毕业于辽宁科技学院冶金工程专业，大学本科，现任石钢公司炼钢厂精炼二段副段长。

他聚力推进LF/RH智能冶炼，实现LF/RH智能模块化生产。牵头编制岗位标准化作业指导书，实现精炼全工序操作规范全覆盖，夯实标准化生产基础。深研精炼技术，持续优化冶炼工艺，有效提升特种钢材纯净度，助力提升产品质量。攻克工模具钢等多项高难度钢种生产瓶颈，保障特殊品种稳定连续生产。不断突破连浇生产极限，全方位助力产品品质升级。曾获河北省冶金行业协会QC项目优秀管理成果一等奖等荣誉。

厚植数智势能 驱动精益炼钢

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王鑫，男，汉族，1994年2月出生，中共党员，毕业于东北大学钢铁冶金专业，博士研究生，现任河钢材料院智能炼钢创新中心研究员。

作为河钢首席科学家团队的核心骨干，他坚定不移贯彻“工艺落地、数智先行”的理念，移植推广炼钢关键工艺数据自动采集等多项过程工艺控制模型，为炼钢工序的标准化、模型化、智能化提供了可复制的技术路径，助力承德钒钛建材中心提钒转炉综合钒回收率提升、板材中心脱碳转炉钢铁料消耗降低。目前，已发表论文6篇，授权专利18项。曾获河钢集团十大青年技术标兵，河钢材料院优秀共产党员、优秀科技人才等荣誉称号。

锚定投行阵地 服务实体发展

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王玺钦，男，汉族，1993年6月出生，中共党员，毕业于北京理工大学会计专业，硕士研究生，现任财达证券投资银行业务委员会企业融资部（深圳）副总经理。

他深耕投行债券承销领域，以突出的开拓能力和卓越的战略布局带领团队锐意进取、稳步拓局。他将“区域深耕、重点突破”作为业务开拓思路，接连承销华中地区多项重点项目，年均主承销债券发行规模超百亿元，在河南区域实现信用债规模连续四年提升。同时，他带领团队承揽并主办了全国首单革命老区ABS产品等多项首单项目以及乡村振兴债券、中小微企业支持债券等创新品种，为服务实体经济发展贡献财达投行力量。

立足精益管理 赋能价值创造

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曹贺文，男，蒙古族，1993年7月出生，中共党员，毕业于辽宁科技大学电气工程及其自动化专业，大学本科，现任河钢集团人力资源部薪酬福利经理。

他始终秉持“在学习中实践、在思考中创新”的工作理念，坚持主动钻研、勤学善思，逐步构建起系统化、科学化的工作思路。在薪酬管理领域，注重引入高校科研院所、行业咨询机构、国内外专业协会及标杆企业的先进理念与实践经验，通过项目化运作推动管理升级，累计牵头完成5项人力资源现代化管理成果课题。面对河钢“焕新提升钢铁主业竞争力”工作要求，持续强化薪酬资源统筹规划与精准管控，推动薪酬管理向战略引领、集中统筹、主动赋能转变，有力支撑部门向价值赋能中心转型。

编辑：王玮娜

供稿：河钢集团团委

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