坚守清廉本色

涵养阳光文化

促进实干发展

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大及历次全会精神，贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神，纵深推进全面从严治党，加强新时代廉洁文化建设，结合树立和践行正确政绩观学习教育，公司党委决定在2026年5月深入开展廉洁文化宣传教育月活动。

坚守清廉本色

涵养阳光文化

促进实干发展

2026年5月1日至5月31日

开展专题集中学习研讨。通过支部“三会一课”、主题党日活动等形式，组织全体党员干部以及投资发展、工程建设、物资采购、燃料管理、市场营销和财务管理等关键岗位人员，深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合《国有企业领导人员廉洁从业规定》开展学习研讨，谈认识、找差距、强作风，树立和践行正确政绩观，严守廉洁从业规定。

开设廉洁宣教专题课堂。依托企业公众号，推送廉政微视频、政策解读、廉洁故事、纪律小贴士；组织全员线上参加集团“红色大唐”平台廉政课堂学习，以学促知、以知促行。

组织沉浸式警示教育。组织党员干部及关键岗位人员赴廉政教育基地、警示教育场所或旁听庭审，开展警示教育学习；观看警示教育片、忏悔录、行业系统典型案例警示片，直观感受违纪违法惨痛教训。

纪委书记讲授“以案说法”专题党课。结合上级通报、企业自有典型案例，系统各企业纪委书记讲授“以案说法”专题党课，坚持以身边事教育身边人，深刻剖析违纪违法思想根源与制度漏洞，坚决打击无实事依据举报、诬告陷害行为，坚持为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，营造干事创业、担当作为的良好政治生态，推动以案促改、以案促治，促进管理提升。鼓励创新学习载体，打造接地气、聚人气的党课教育形式。

开展廉洁文化作品征集评选。面向全体职工征集廉洁书法、绘画、摄影、征文、AI短视频、手抄报等作品，择优展览、线上展播、评优表彰。

多平台全方位加强宣传。系统各企业可通过企业官网、微信公众号、工作群、电子屏、宣传栏、班前会等载体，滚动播放廉洁书法、绘画、摄影、H5海报、微视频等优秀廉洁文化作品，持续营造人人讲廉洁、处处见清风的浓厚氛围。

打造线下廉洁文化阵地。系统各企业可结合实际，利用办公楼大厅、走廊、会议室、职工之家、基层场站站点，更新廉洁标语、廉洁展板、廉洁文化墙，设置廉洁读书角，举办廉洁文化作品展，打造沉浸式“阳光文化”廉洁阵地。

签订廉洁自律承诺书。组织系统各企业、公司本部副经理级及以上党员领导干部、关键岗位人员，结合自身岗位职责与廉洁风险点，探索以正面承诺和负面清单相结合形式，开展分层分类签订党员领导干部廉洁自律承诺，承诺内容要具体化、精准化。

公开亮诺接受监督。承诺内容应以适当方式在本企业、本部门范围内公开，主动接受职工群众监督。系统各级纪委要将承诺践诺情况纳入日常监督范围，加强跟踪问效，杜绝形式化、走过场。

开展廉洁家风主题活动。公司系统各级党组织可通过向党员干部家属发放《家庭助廉倡议书》，举办廉洁家风座谈、家风故事分享、家书诵读等活动，切实增强干部家属家庭助廉意识，引导干部家属当好“廉内助”，常吹“廉洁风”，守好“廉洁门”，以良好家风助力干部廉洁从业。

开展廉洁家访。系统各企业可结合实际情况，有针对性地对党员领导干部、重点岗位人员开展廉洁家访，了解干部职工“八小时外”生活圈、社交圈、朋友圈，织密“组织监督+家庭监督”防护网，凝聚起家庭和企业齐抓共管的廉洁合力。

公司系统各级党组织要紧扣企业安全生产、发展建设、物资采购、燃料管理、招投标等高风险领域实际，强化纪律教育、警示教育、文化教育、家风教育，推动廉洁文化入脑入心，树牢“正心正行、干净干事”廉洁理念，积极营造风清气正政治生态和干事创业良好环境，培育“阳光透明、团结协作、相互信任、充满关爱”文化生态，为公司“十五五”高质量发展开好局、起好步提供坚强保障。

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来源｜巡察办公室

编辑｜文小凡、陈航

校对 | 梁达

审核｜陈秋儒

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