公司经营业绩在国内钢企中位居前列，但长期市值表现严重不匹配。请问管理层是否认可，资本市场低迷估值，源于市场对公司治理与管理层履职的负面预期？市值管理的核心并非单纯增加沟通频次，而是以市场易懂的逻辑坦诚回应关键问题。市场普遍不解：公司曾聘任无财务专业背景人员担任财务总监，任职仅一年便离职，该人事安排是否审慎合规？同时针对煤焦油相关税务事项，税务机关认定依据、公司为何未选择依法未选择依法上诉维权？

2026-05-12 20:44:04

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账号尾数“418534”的投资者，您的关注已收悉。近年来，公司已采取多项措施维护市值。针对市值表现偏弱问题，公司将继续努力，详情请参见之前的回复。关于人事安排，公司严格按照有关法律、法规和规范性文件的要求，结合业务需求等科学决策。公司将继续努力，持续优化公司治理和加强风控管理。关于环保税补缴事项，公司已尽最大努力与相关监管部门进行了沟通汇报和争取，具体缘由请见公司公告及之前的回复。

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