为进一步深化企业文化建设,将葵花药业集团文化理念转化为全体葵花人“内化于心,外化于行”的行为自觉,特举办首届“葵花文化月”活动。本次活动旨在通过多元化的形式,让每一位员工都能在文化的滋养中与葵花同心同行。
榜样引领——星光篇
· 主题:致敬2025年度贡献者
· 时间:5月20日至5月31日
· 内容:我们将目光聚焦于那些在各自岗位上创造不凡业绩的“追光者”。通过制作精美的年度贡献者海报,在总部厂区画廊、官方微信公众号同步巡展。针对表现卓越的标杆人物,我们将进行深度专访,挖掘其背后的奋斗故事,以榜样的力量激发全员的进取心,让“贡献者”精神成为葵花最亮丽的底色。
故事赋能——心声篇
· 主题:“葵花故事汇”主题征文
· 时间:6月1日至6月15日
· 内容:面向全体葵花人发出诚挚邀请,围绕“我与葵花的故事”这一主题,书写在工作中践行使命、愿景和价值观的真实经历。我们期待看到那些充满真情实感的文字,无论是初入职场的新锐感悟,还是深耕多年的老兵情怀,都是葵花宝贵的精神财富。优秀作品将在官方平台展播并发放奖励,依据互动数据评选出“最佳传播奖”,让好故事传得更远。
亲情浸润——家园篇
· 主题:“葵花开放日”参观体验
· 时间:6月20日前
· 内容:企业不仅是工作的场所,更是大家庭的延伸。各基地及总部将因地制宜,邀请优秀员工、资深员工及新员工代表携亲属走进葵花。通过参观企业展厅、现代化生产线以及体验员工生活区,让家属们直观感受亲人的奋斗环境与企业的蓬勃生机。配合特色互动,构建“企家同心、共创未来”的和谐氛围,增强员工的归属感与自豪感。
互赞计划——能量篇
· 主题:“向日葵勋章”点赞行动
· 时间:5月20日正式启动
· 内容:利用数字化办公平台——钉钉,发起温暖的“互赞计划”。鼓励员工之间发现彼此的闪光点,通过发送“点赞卡”传递正能量。每周将对点赞卡发放与接收数量领先的同事授予“葵花人气王”电子荣誉证书,并将暖心留言在内部平台展示。这不仅是一次评选,更是一场关于欣赏与感恩的文化洗礼。
(点赞卡发送攻略)
知识固本——智慧篇
· 主题:线上知识竞赛
· 时间:5月20日至6月20日
· 奖项设置:根据答题正确率、速度及覆盖率综合评定,决选团体奖与个人奖,并举行隆重的线上颁奖仪式。
五月花开,向阳而立;六月葵绽,逐光而行。让我们在这个充满生机的季节里,共赴一场文化的盛宴,在传承中汲取力量,在践行中共鸣心声,共同书写葵花药业更加灿烂的篇章!
来源 | 企业文化部
撰稿 编辑 | 何颖
审核 | 傅广武 李海美
葵花药业集团企业文化部 2026年144期
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