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大盘4200多点了，公司如此二级市场是否存在领导层能力不足及薪资待遇太高问题，强烈要求改组及降薪资待遇给投资者希望吧！！！
感谢关注公司。公司管理层始终专注提升经营水平，力求以扎实的业绩回报投资者。公司制定了以公平、公正、透明为原则的薪酬管理制度，管理层薪酬与岗位价值、履职责任等相匹配，依法合规。公司目前暂无改组计划，谢谢。
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sh600650
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