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公司持续大规模扩招、推高管理费用，高管薪酬2年暴涨近3.6倍，考核完全不绑定市值、股东回报；公司营收持续增长，但经营性现金流长期承压、股东深度亏损。请问管理层是否只顾自身利益、盲目扩张冲规模，漠视中小股东长期利益？
您好，2025年度归母净利润对比2023年度增长822.84%，最近2年经营业绩实现较快增长。高管薪酬与公司整体业绩表现相匹配。此外，公司已建立《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，公司非独立董事（含职工代表董事）和高级管理人员的绩效薪酬以年度经营目标为考核基础，根据每年实现效益情况以及非独立董事、高级管理人员工作业绩完成情况核定。公司管理层未来将继续勤勉尽责、聚焦主业，努力实现规模与效益的均衡发展，为股东创造长期、可持续的价值。感谢您的关注！
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sh603236
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