公司定制的股权激励业绩目标是否太低呢？授予2729.6万股以2.95元半价计算价值8052万元的；2026年净利润目标是以2025年为基数净利润增长10%，也就是说净利润才增长1700万，2027年只要加上2026年增长值只要增长15%就算达标。也就是说两年净利润增长率只要达到2250万就两年业绩都达标？投入8052万元价值股权激励只是为了2250万业绩增长？这是利益输送？还是对未来没没有信心？

2026-05-25 15:17:08

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您好，本次股权激励业绩指标结合行业周期和公司经营实际情况审慎设定，考核指标合理，具备约束与激励作用。股权激励定价严格遵循法规规则审议确定，不存在利益输送情形。公司对后续经营发展具备充足信心，将全力推进经营达成考核目标。谢谢。

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