青春逐梦正当时,砺行奋进向未来。5月20日—21日,公司组织开展“砺行致远·青春有为”团员青年主题教育暨拓展活动,凝聚青年力量,激发奋进动能。公司副总裁谢建晖参加活动。
5月20日,公司特邀资深讲师周一凡聚焦《系统思维——问题分析与解决》沙盘课程进行分享。大家分组组建“模拟公司”,围绕市场研判、产品研发、融资规划开展两轮实战经营,在决策与博弈中锤炼思维,为今后更好的开展各项工作提供有力指引。
5月21日,青年员工走进浦口火车站街区与老山·响堂村,大家沉浸式感受文旅运营新模式,触摸城市更新和乡村振兴的强劲脉搏。午后,拓展活动在老山脚下火热开启,既释放工作压力、强健体魄,更加深了彼此信任与情谊,展现高科青年积极的精神风貌。
精彩纷呈的活动结束后,青年们热情不减,纷纷道出自己的所见、所感、所思。
青年兴则企业兴,公司始终高度重视青年人才的系统培养与梯队建设。作为公司分层次培训体系的重要一环,青年员工培训已然成为公司培养年轻后备力量的重要支撑。
近年来,公司通过周期性组织新进员工入职培训、青年及骨干员工能力提升培训、新任职青年干部专项培训等活动,覆盖青年员工“入职引导—岗位成长—骨干进阶—干部蓄力”全流程,形成了一套完善的阶梯式培养机制。目前,已有部分青年骨干走上了管理岗位,青年已成为推动业务创新与组织变革的中坚力量。
未来,公司将持续为青年成长赋能,引导广大青年以实干担当、锐意进取,在青春赛道上奋力奔跑,为公司高质量发展注入源源不断的青春动能!
厉 杰 | 撰 稿
邢润润 | 编 辑
李太珍 | 审 核
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