天虹青年季 | 罗阳青年突击队，青年建功正当时！

#  天虹数科2025年度优秀罗阳青年突击队  #

传承五四薪火

绽放青春力量

“功成不必在我，功成必定有我”

这不仅仅是一句誓言

更是每一位罗阳青年脚下坚实的足迹

从2021年的2支队伍，到2025年的48支

他们于关键项目中破局突围

在技术攻关里昼夜兼程

聚焦2025年度优秀罗阳青年突击队

让我们一同见证

  青年建功的高光时刻！

华中区地铁天虹次元突击队

突击队以二次元创新营销为引擎，逆势实现客流与口碑双丰收。
深耕二次元赛道，全年落地31场明星应援活动铸就“南昌痛楼首选地”，4场地大次元动漫节、8场自在市集、3场特色快闪，引爆圈层影响力。升级打造次元化妆间、练舞室、IP动漫电梯、签绘互动墙与应援LED大屏，精准匹配客群需求，带动客流显著提升。
业态上引入27家二次元谷店（含12家江西首店），成为全省规模最大、品类最全的二次元聚集地，开创公司二次元供应链先河，树立区域商业圈层营销新标杆。

华中区吉首天虹

重点门店打造突击队

聚力攻坚重点门店打造，2025年利润成功突破千万大关，成为区域高质量发展的先锋力量。

精准布局、多维突破，完成38个品牌调改，引入70家首店矩阵，构筑城市级业态影响力；深耕经营提质增效，实现多经创收超600万元，赋能30家重点大柜业绩突破2亿元；坚持营销创新破局，全年落地百余场主题体验活动，年度客流超1300万人次。

突击队以实干践行初心，奋力书写三四线城市商业领导者建设新篇章。

灵智小活儿突击队

依托自主研发的小活儿AI智能排班模型，精准破解零售商超人力排班难题。

团队依托AI算法整合海量数据，生成“人、岗、时”最优排班方案。面对数据分散、推广受阻等难题，队员深入一线，手动清洗近十万条考勤记录，建立数据标准、基础模型规则。排班1.0从3家试点扩展至上百家天虹门店全面上线。

为企业降本增效、优化管理、提升员工体验，筑牢人力管理智能化根基，为零售商超人力配置智能化提供可复制路径。

天虹青年活力激发突击队

锚定“激活青年内生动力”核心目标，搭建“成长导航—活力激发—建功启航”体系，推动青年从“被动参与者”向“主动创造者”转变。

聚焦青年参与度偏低、作用发挥不足、文化认同欠缺三大痛点精准施策：举办首届青年辩论赛、才艺大赛、羽毛球赛等赛事，有效调动青年参与热情；健全激励机制，组建48支青年突击队深耕核心业务，由青年牵头攻坚，让青年被看见、被认可；联动“重走长征路”红色实践活动，将革命精神转化为建功内驱力，青年主动请战、敢于担当的氛围日益浓厚。

突击队以奋斗之姿，凝聚青春力量，赋能企业高质量发展。

华南一区现象级营销突击队

创新打造现象级城市营销活动，提升天虹在深圳市场影响力。

突击队围绕“主题场景+精准营销”，全年落地4场高增长活动，单场销售最高增幅115%，场均实现千万级曝光。组建跨职能突击队，固化“目标拆解-资源整合-数据复盘”流程，保障高效执行。实践“文化符号×爆品×精准渠道”IP场景化营销，将“深圳校服节”等成功模式复制至各区域，形成差异化口碑爆点。

以公域增量填补历史缺口，驱动长效增长，为破解传统大促疲软、探索新增长模式提供可复制范式。

华南二区常购天虹扭亏突击队

锐意进取，首次实现扭亏为盈！2025年全渠道销售突破2.5亿元，客流激增超20%，实现用户粘性与品牌影响力双飞跃。

业态革新引进50家品牌（含33家首店），盘活空场超1800㎡；品牌共创落地超50场活动，引流1.5万人次；多元创利带动多经收入增长30%，数字化赋能线上销售；异业共生，联动教培与政府活动，斩获30+万免费曝光。

突击队将持续深化“社交欢聚中心”定位，以创新引领行业新篇章！

IPD变革突击队

以“数字化破局”为先导，从0到1搭建统一项目管理平台，贯通任务发起至结项复盘全链路，实现公司全面深化改革项目在线协同与过程可追溯。

同步夯实标准化管理体系，固化核心流程规范，推动项目管理从“依赖能人”向“依靠体系”稳步跨越。通过沉淀标准模板与最佳实践，初步打通经验复用通道，将个人智慧转化为组织资产。

作为体系重构的先行军，突击队突破协同壁垒，为天虹运营向敏捷化、数智化演进筑牢底座。

华南一区坂田天虹

商品营销双驱行动突击队

立足经营，勇挑重任，超额提前完成年度攻坚任务。

经营上精耕招商运营，主动外拓优质资源，以实际0.3%的空铺率超额完成2%的目标，圆满达成稳商固营核心任务。营销突破思维局限，整合品牌与媒体资源，落地6场超10万的高热度特色活动，涵盖运动赛事、IP应援、童模秀场、明星店长空降等，以多元场景创新点燃消费热情。

突击队将继续用青春实干书写责任担当，彰显新时代青年的昂扬风貌。

超市事业部智链协同突击队

完成五大核心功能上线，打通营运、采购、仓库、门店全链路，构建“货单同步、全程可视、源头可溯、自动流转” 的数字化供应链体系。
优化在途查询，有效规避重复订货与断货风险；仓配入库及退货实现无纸化验收、自动化拨单和退单；仓配差异通过图片上传与标准化流程，可视识别审核；温层拆单按“门店+温层”匹配发货，分温层预检。

突击队以实干之力，推动货单全流程可视可溯自动流转，告别传统纸质化作业模式。

营销中心新媒体项目突击队

以“平台共创、影响力突破、价值营销升级”为核心，打响声量销量双突围攻坚战。 

突破传统模式，联动抖音、美团、小红书等头部平台深度共创，全年聚焦创新事件打造：春节打造零售首例非遗IP活动，曝光破2亿；38节明星快闪撬动3000万曝光；抖音“探店之王”成为现象级视频，带动亿级流量。全年曝光突破22亿，核销GMV达12亿元，稳固行业头部地位，荣获抖音“年度成长品牌”、美团“商场行业年度影响力品牌”等多项大奖。

突击队以实绩诠释罗阳精神，为零售数字化营销树立了标杆。

2025年，48支队伍用实干交出亮眼答卷
2026年，52支突击队已集结完毕 

 整装待发，全力奔赴新程

向下滑动查看2026年度罗阳青年突击队名单

队伍在壮大，使命在延续
罗阳青年从未停下脚步

致敬每一位并肩前行的突击队员—

愿初心不改、拼搏不止

  以奋进之姿闪耀最美青春！