正向正念、勇于担当 —— 达瑞电子2026年上半年晋升颁奖仪式圆满举行

5月26日，达瑞电子（东莞总部）隆重举行2026年上半年晋升颁奖仪式。2026年上半年通过集中评审晋升的人员共计有91人，现场对东莞地区集中晋升的同事分7批次接受表彰。

公司在2026年大幅优化人才晋升机制，将年度晋升比例提升，持续搭建公平公正、畅通广阔的人才成长平台，让实干型、优质型人才拥有更多成长与突破的机会。

仪式现场通过VCR短片，生动展现了晋升员工深耕岗位、不懈精进的奋斗故事。随后，仪式进入了表彰颁奖环节，每位晋升员工都荣获了象征荣誉的鲜花和晋升徽章，这不仅是对他们努力的认可，更是对未来的期许。

活动中，BU2彭玉杰、BU3张超作为晋升员工代表发言。二人结合自身工作经历，分享了岗位成长与深耕感悟，以务实的工作态度和担当精神，诠释了达瑞开放、反思、精进的文化底色。

最后，邓总为本次仪式作总结致辞。她首先对全体新晋员工表示热烈祝贺，指出晋升不仅是职级与头衔的更新，更是公司对员工过往实干付出、专业能力和责任担当的认可，以及对其未来成长的殷切期许。

同时，她对晋升员工提出三点期许，希望大家坚守实干初心，以空杯心态立足新岗位；持续精进专业能力、突破成长边界，主动去思考、突破创新、迎接新挑战；担当作为，个人的成长永远与公司、团队同频共生。以身作则、率先垂范，主动带动身边同事、传递正向风气，和团队一起攻坚克难、共创佳绩，与公司同成长、共发展。

此次晋升仪式的举办，进一步激发了员工的激情与活力，夯实了公司人才梯队建设基础。未来，达瑞电子将持续优化人才培养与晋升体系，聚焦人才赋能与团队建设，推动企业实现高质量、可持续发展。

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