安全生产丨三向发力 精准施策反“三违”

三向发力

精准施策反“三违”

新 义 矿 业

安 全 生 产 专 栏

今年以来，新义矿业通过强化学习教育、加强现场监管等举措，引导全员自觉反“三违”，从根本上消除人的不安全行为，筑牢矿井安全防线。

深化教育引领

厚植安全理念

该公司利用早调会、进班会等时间，常态化开展反“三违”宣贯工作，向职工普及安全生产核心理念，解读典型事故案例，提升职工对“三违”行为的警惕性与辨别能力，营造“人人反三违、事事讲安全”的浓厚氛围；组织各单位开展安全警示教育，用身边事教育身边人，做到居安思危、警钟长鸣；组织岗位人员开展操作规程和风险辨识培训，提高职工安全素质；加强对“三违”职工的帮教和心理疏导工作，引导全员主动参与反“三违”、保安全活动，保障矿井安全生产平稳有序。

强化现场管控

夯实安全基础

该公司从现场安全管理入手，广泛发动各级人员参与反“三违”活动，采取安检员现场盯守、管理人员视频抽查、小分队突击检查等方式，严查现场“三违”行为，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就；对“三违”责任人实施现场帮教，深入剖析“三违”危害，使其真正认识到违章作业的严重后果；着力强化队组反“三违”自主管理能力，在区队管理过程中要求岗位时时排查、班组每班排查、职工之间相互监督，发现“三违”及时举报并制止，切实将“三违”消灭在萌芽状态。

完善机制保障

压实责任链条

该公司建立健全反“三违”专项制度及安全生产各项规章制度，系统完善各岗位、各工种安全操作规程。安全监管人员对“三违”行为实施风险分级管控，全面辨识作业岗位、作业环境及作业过程中可能出现的“三违”行为，依据其可能造成的不同危害程度，科学确定风险等级，制定“三违”行为风险清单，并按照辨识结果分级落实防控措施，从源头上消除人的不安全因素，为企业高质量发展提供坚实保障。（梁艳红）

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