闪亮的你 | 徐伟：90后总工的“攻坚”之路

奋进“十五五”，实干开新局。长期以来，中国能建大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，涌现出一大批先进集体和个人。他们，创新突破，敢想敢干；他们，坚守基层，甘于寂寞；他们，传承精神，奉献担当。

中国能建微信推出“闪亮的你”专栏，陆续报道公司先进集体和个人事迹，记录奋斗故事，致敬执着坚守，汲取榜样力量！

5月28日，在合肥举行的2026年度中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖主题宣讲——科技创新专场活动上，2026年度新时代青年先锋称号获得者——中国能建安徽电建二公司机械化公司党支部副书记、副总经理、总工程师徐伟分享了突破技术壁垒、攻克“卡脖子”难题、以实干担当助力科技自立自强的奋斗故事。

岿然不动的机械，初心如磐的徐伟。十三载岁月，他像一颗螺丝钉，牢牢地钉在项目一线，为什么敢啃硬骨头？怎么把想法变成成果？如何用创新赋能电力建设？请听他讲述的故事~

大家好！我是徐伟，一个在工地上摸爬滚打了13年的90后机械工程师，常年跟大型起重机械打交道。大型起重机械，就是给大国工程搭起钢铁骨架的“擎天柱”，核电穹顶、超高塔架全靠它凌空托举、精准就位。

13年前，我第一次爬上200米高的塔吊，双腿止不住发抖，当时我满脑子只有一个念头：这活儿，我真能干得了吗？13年后，我可以自豪地说，我已从稚嫩新手成长为攻关达人，无论多大的困难，无论多复杂的技术，我和我的团队，都能把这些硬骨头啃下来！

今天，我将用几个真实瞬间，讲讲我们如何在平凡的岗位上，用一把叫“匠心”的刻刀，一刀一刀雕琢出属于90后的不平凡。

刚进公司，我就有幸参与世界首台“百万机组、百万主变压器、百万特高压线路”的“三百工程”——平圩电厂三期工程建设。当时公司进口了一台高达200米的冷却塔专用平臂式塔吊，代替传统的折臂吊，属于国内首创、没有参考先例，也没有安装经验。

初出茅庐的我和师傅们白天泡在现场，晚上反复测算每层柔性附着钢丝绳的受力，敲定了对称拉设、控制拉力的软附着安装方案，最终将塔吊垂直度偏差精准控制在0.5‰以内，偏差还不到1个指甲盖宽度，像在针尖上做平衡，误差仅为行业要求的1/8。

从一无所知到精准掌握，我们磨出了匠心第一刃，从容把控了世界先进设备。

2022年，我担任机械化公司总工程师，两台美国进口的M系列履带吊因核心配件断供彻底“趴窝”，当时国外对我们实行技术封锁，不仅断供配件，图纸参数一个也不给。

工程面临停摆、求助无门、等待无望，那种被扼住喉咙的窒息感至今难忘。这时我没气馁，给大家打气：等外援、靠进口，永远被动；自己能造、自己能修，才是底气。没图纸就拆测建模，没参数就反复试错，看不懂外文就逐条翻译，最后我们改造出完美的国产替代配件。

当“钢铁巨无霸”再次怒吼轰鸣，所有人都红了眼眶——百万维修费省下了。更重要的是，我们打破了国外对核心装备的垄断，以后再也不用看别人的脸色了。

有人问我：你们干过最难的活儿是哪个？

我说，最具挑战性的，还属全球首座核电超大型高位集水冷却塔——广东廉江核电冷却塔的建造。

廉江水塔——中心塔吊两平桥

“世界核电第一大塔”是个超级工程，“拔节生长”需要一套精密而强大的机械化施工系统。海边台风肆虐、核电安全标准零容忍、设备安装精度极高，我们创新地提出了“一中心塔吊两平桥”的施工工法，用400道钢丝绳筑起25层精密“钢铁蛛网”，确保超240m的“铁塔”硬抗17级台风，专门开发的超大型液压顶升平桥，填补国内空白，经权威认证已达到国际领先水平。

从单点攻关到整体方案领跑，我们的技术与工法已走在世界最前列，达到行业最高水准。

独行快，众行远。当年，我在师傅们言传身教中成长，如今，我也想把这份匠心与担当传承下去。2020年，我牵头成立了劳模创新工作室，许多90后、00后在这里成长，从“华龙一号”到核电第一塔，从跨国抢修到沿海抗台，团队已累计申报专利数十项，获得省级以上创新成果40多项，创造直接经济效益超千万元，一批青年已成长为高级工程师、高级技师，斩获多项省市级荣誉。

从依赖进口、受制于人，到自主攻关、打破封锁，再到形成整套领先方案、站上世界前沿，正如习近平总书记所说：“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，必须把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中。”这就是我们的信念。

“十五五”开局，我们重任在肩；总书记回信中的殷殷嘱托，犹在耳畔。未来，我和团队会继续扎根一线，实干担当，以青春为锋，以匠心为刃，以担当为骨，挺起新时代中国青年的钢铁脊梁。

故事讲完了，但探索未止步

关于初心、关于坚守

我们整理了几个问题

听听徐伟怎么说

↓↓↓

Q：从一线技术人员成长为总工程师，

你的“初心”是什么？

A：我的初心很简单：让大型施工机械不掉链子，让进口设备不再被 “卡脖子”，让年轻人在一线能成才、能出彩。多年坚守，就是想把技术做扎实，把难题一个个解决掉。

A：我想工匠精神就是把小事做精、把难题啃透、把标准守住、把责任扛到底。

Q：经历过一次次“变不可能为可能”，

什么是成功的关键？

A：是创新。我们的创新，重实用、重现场、重立刻能用，永远从现场痛点突破、从设备堵点突破、从“卡脖子” 环节突破，是从故障里来、到设备上去，不是凭空想象，而是解决真问题、真解决问题。

Q：青年技术人员最需要什么能力？

对一线青年技术工人，你最想分享的一句话是什么？

A：一是现场实操能力，二是问题解决能力，三是学习钻研能力，四是创新突破能力，五是责任担当与工匠精神。总结起来就是：一线有舞台，实干出真知，创新赢未来。

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编辑：谢文慧

校审：储信艳

来源：中国能建安徽电建二公司

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