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资讯 6月3日，由新华社中国经济信息社主办的《企业党建发展研究报告2025》发布会暨企业党建成果分享会在北京举行。集团“以党建‘十字方针’为纲 深融助推企业高质量发展”案例成功入选《企业党建发展研究报告2025》“实践篇”。集团党委委员、副总经理沈凤斌，党委工作部（党委宣传部）相关负责人参会。
『逆势破局』
以党建之钥破解发展困局
本次发布会汇聚中央党校、国务院国资委、社科院、北大、北理工等院所专家学者及全国重点企业代表，围绕“党建赋能企业治理现代化”开展深度研讨。
集团在交流分享中，系统回顾了组建之初面临的资产效益偏弱、债务承压、发展路径不明、干部职工市场化经验不足等多重难题。立足艰难开局，集团党委锚定“党建强则企业强，党建稳则发展稳”思路，把高质量党建作为突围破局关键抓手。依托党委“把方向、管大局、保落实”职能，凝练落地规范、融合、凝聚、辅助、监督“十字方针”党建工作法，将党的领导嵌入公司治理全链条，为改革发展筑牢根本保障。
『深度解码』
五大维度做实“十字方针”落地路径
在现场案例分享环节，集团围绕五个方面详细解读党建实操做法，系统化展现党建落地逻辑。
抓“规范”夯实根基，强化政治把控力。聚焦组织、制度、队伍“三个规范”，重塑企业决策机制。创新推行“一类一策、一企一策”党建指引，精准覆盖混改企业党建工作，补齐基层党建短板，夯实企业治理制度骨架。
抓“融合”破解两张皮，激活组织保障力。创新“机制化、规范化、品牌化、特色化、数字化”五化融合模式。落实党委前置研究、党建项目清单化管理，搭建“1+2+N”党建品牌矩阵、“1+1+N”智慧党建平台，推进产业链、供应链等“四链”党建联建共建。打造“党员+团队+平台”攻关模式，在亚冬会交通保通保畅等重大任务中实现服务保障零差错，推动党建和经营从形式结合走向实质融合。
抓“凝聚”铸铁军精神，聚拢发展向心力。深耕“五位一体”交投铁军企业文化，搭建“七学同步、五讲联动”理论学习体系、落地人才引进20条、全员分级培训等改革举措。依托“2+4+3”系统化模型驱动价值落地，搭建企业与员工共同成长平台。
抓“辅助”群团齐发力，汇聚发展同心圆。坚持党建引领群团建设，实施工会“八大工程”，搭建党外人士建言献策工作室，深耕青年突击队等“青”字号品牌，启动“交投青年，先苦后甜”主题活动，广泛凝聚各方智慧力量。
抓“监督”构建大体系，筑牢廉洁防火墙。建成“七位一体”大监督格局。细化“六个明确”“七个坚决”“九个严禁”纪律准则，完善容错纠错机制，坚持严管厚爱并行，持续建设勤廉交投。
『实绩答卷』
党建引领跑出高质量发展加速度
入选报告的集团党建模式被评定为可复制、可推广的国企党建样板。依托“十字方针”引领，集团组建当年实现扭亏为盈，连续六年获评省国资委经营业绩考核A级，营业收入、利润总额、上缴税费稳步攀升，企业核心竞争力持续增强，以国企担当助力龙江全面振兴。
从初创艰难脱困到党建经验入选全国典型案例，集团用经营实绩印证：依托党建把政治优势、组织优势转化为发展优势，是国企改革发展的制胜路径。
『蓄力前行』
锚定转型奔赴“十五五”新征程
与会专家提出，新时代国企党建必须紧贴生产经营与改革主线。面向“十五五”，集团将持续坚守“十字方针”内核，加快从交通基建运营商向现代交通综合服务商转型，扎实落地“三条曲线”发展战略，持续深化党建业务双向融合，以交投铁军实干担当，助力中国式现代化龙江建设。
来源：龙江交投
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