蓄势赋能，共赴转型新程！“启航计划”青年管理骨干培训班第二期结业

6月10日，山东港口日照港2026年“启航计划”青年管理骨干培训班（第二期）圆满完成各项培训任务，顺利收官。

本期培训紧扣“解放思想、淬炼作风、提升能力”主线，融合业务教学、名师讲堂、实地观摩、研讨交流于一体，辅以学员讲堂、主题活动、体能锻炼等丰富形式，为青年管理骨干送上一场提认知、拓视野、强本领的赋能盛宴。

历经20天的集中淬炼，全体学员以系统学习拓宽认知边界，以实践锻炼促进知行转化，进一步强化了与港口同成长、与时代共奋进的使命担当，凝聚起加快推进“五个转型”的奋进力量。

“脱产+封闭”研学

多维赋能强根基

本次培训采用全脱产学习、封闭式教学，涉及政治理论、现代管理、港口主业、产业链研究、经营管理、创新思维、文化建设等30门课程，学员们用心听、认真记，在学习中不断淬炼思想、提升认知。

思想筑基。深入学习领会习近平文化思想，开展树立和践行正确政绩观学习教育，用党的创新理论凝心铸魂，以正确政绩观砥砺初心。

重温港口发展历程，从“不服命、不服输、不服气”的奋斗故事中汲取前行力量；开展意识形态和舆情管理专题学习，进一步凝聚思想共识、筑牢思想阵地。

勤学砺能。系统学习散杂货、集装箱、粮食、原油等业务知识，全面了解港口业务发展现状、面临挑战与未来展望，以及全球经济与港航发展形势，拓视野、展思路。

从港口安全到绿色发展，从财务管理到合规管理，从现代企业管理到职场素养，在知识学习中打破认知局限，在港口实践案例中深化洞察，切实增强对港口经营管理的系统理解。

修身润心。参观日照市廉洁文化教育基地，筑牢拒腐防变堤坝；瞻仰孟良崮战役纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆，探寻红色印记，传承革命精神；走进青岛特来电新能源股份有限公司、奇瑞商用车（山东）科技有限公司，沉浸式体验绿色低碳与智能制造的高效协同。

从心理健康到礼仪素养，从高效沟通到读书修身，在知识拓展中更新观念、涵养气质，提升职场软实力，推动内在修为与外在素养的双重进阶。

“自主+创新”管理

从严从实砺作风

本期学员平均年龄约34岁，其中90后占比达75%。根据这一鲜明特点，按照自主管理的要求，实行“军事化+活力型”双轨并行，创新“军校+家庭+班组”三位一体的管理模式，让纪律、作风内化于心、外化于行。

采用积分制管理，量化学员行为，精准考核；联动“班委+组长”，压实责任，提高管理效能，让团队从“被约束”走向“自驱动”。

组织5S内务评比，规范日常秩序；坚持每日晨跑晨练，锤炼自律品格；开展阶段测试，强化学习成效，让队伍从“守常规”走向“求精进”。

结合安全生产月和世界环境日特殊节点，绘制安全漫画，开展“全面绿色转型 共建美丽中国”活动，让学员从“被动听”走向“主动传”。

在清晨沐心和学员讲堂中，从历史文化到行业观察，从专业知识到人生感悟，每名学员既是学习者，也是分享者，从“台下听”走向“台上讲”。

在“德能配位”“五个转型”专题研讨中，学员们在思想碰撞中找差距，在交流互鉴中聚共识，让学习从课堂延伸到工作，从“听答案”走向“找答案”。

在主题活动中，六个小组全员参与、群策群力，组织了智趣比拼、趣味运动会等丰富多彩的活动，增强了集体荣誉感和团队凝聚力，从“参与者”走向“组织者”。

“深学+细悟”贯通

知行合一促转化

培训收官，正是实干起步。大家一致表示，要把学习成果转化为实实在在的工作举措和履职成效，做转型发展的践行者、攻坚破难的排头兵、薪火相传的接班人。

此次培训既有高屋建瓴的理论指导，又有贴合实际的实战经验，让我们在思想上补了“钙”、能力上加了“油”。今后，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，努力成为一名忠诚、干净、担当的新时代管理人员，为港口高质量发展贡献全部力量。

——一公司矿石流程队副队长 张凯

在此次沉浸式培训学习中，我不断对标先进、审视自我，清醒看到自身短板，思维视野与综合素养有了新的进步。相聚有时，学无止境。回到工作岗位后，我会将所学所悟牢记于心，在岗位上深耕细作、砥砺前行，努力成长为敢担当、善作为的优秀青年管理人员。

——裕廊公司办公室

副主任、团委书记 姚牧君

“五个转型”新征程，呼唤敢闯敢试的锐气、履职尽责的担当。集训淬炼，让我跳出固有思维圈层，深刻认清当前大势，也更加明晰肩上的重任。我将强化创新意识，深耕“三基”管理，精准优化人才培育体系，遇事敢扛事、做事善成事，在转型浪潮中冲锋向前。

——铁运公司人力企管室主任 徐昱

此次培训不仅是一次业务本领的充电蓄能，更是一场思想作风的深度洗礼。作为基层管理人员，要把“严真细实快”的作风刻入骨髓，当好攻坚克难的“施工队长”。回到工作岗位后，我将把所学转化为行动，盯着项目干、围着问题转，用数据说话，用实绩交卷。

——动力公司岚南队党支部

书记、队长 黄胜键

此次培训，让我们思想认知再拔高，拓宽了眼界格局；能力短板再补齐，掌握了科学的管理方法；作风状态再提振，激发了敢为人先的锐气、团结拼搏的士气。追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。此后，我将以更高标准、更实作风、更优服务投身港口高质量发展。

——服务保障中心综合服务中心

党支部书记、主任 李晓婕

通过此次培训学习，我深刻体会到，要跳出账本看世界，既要懂业务又要懂风控，用财务数据为港口转型提供决策支撑。在“五个转型”中找准定位与担当，做业财融合“润滑剂”、供应链“精算师”、投资“把关人”、“碳账本”记账员和国企担当“实践者”。

——财务管理中心工程业务分部

副主任 李文佳

来源 | 启航二期培训班