铸牢中华民族共同体意识丨同心相融聚合力 实干攻坚启新程 ——中泰化学铸牢中华民族共同体意识纪实

近年来，中泰化学以铸牢中华民族共同体意识为主线，将民族团结进步创建深度融入党建工作、生产经营、技术创新、安全生产全过程，在生产一线奏响民族团结与高质量发展双向赋能的奋进乐章。

自治区劳动模范阿布都赛米（右）向徒弟讲解专业知识（叶舒轩 摄）

“铸牢中华民族共同体意识是企业凝心聚力、行稳致远的根本保障，企业发展离不开各民族员工同心携手、并肩奋斗。”中泰化学党委副书记、纪委书记、工会主席侯迎利介绍，中泰化学将民族团结工作纳入年度党建重点任务清单，统筹谋划、细化举措、落地督办，推动中华民族共同体意识根植企业治理全流程、浸润员工日常点滴。

与此同时，各子公司以“三会一课”、主题党日为主要抓手，将党的民族政策法规、新时代党的治疆方略纳入常态化学习内容，跳出单向灌输的传统学习模式，巧用政策宣讲、先进事迹分享、座谈研讨、红色研学等形式，推动民族团结理论入脑入心、落地生根——美克化工组建由党员干部、技术能手组成的“石榴籽”宣讲小分队，用朴实的话语解读政策、讲述身边互帮互助暖心故事；中泰新材料创新宣教载体，推出民族团结知识有奖快答活动、国家通用语言线上学习小程序等，以沉浸式学习拉近各族员工之间的距离；中泰金晖把国家通用语言文字培训作为促进民族交往交融的基础工程，参训学员逐步破除语言壁垒，实现从“不敢开口”到“熟练交流”的转变。

除此之外，中泰化学还深耕“民族团结一家亲”结对认亲、师带徒等活动载体，推行“师徒结对+订单式培训”人才培育模式，搭建技术微课堂、技能实训平台，全方位打通员工成长成才通道。

托克逊能化质量检测中心化验员热西旦·艾比布的成长蜕变，正是结对帮扶工作深化的真实写照。入职之初，面对精密的检测设备和复杂的数据分析工作，热西旦·艾比布一度无从下手，班组第一时间安排经验丰富的师傅与她结对，手把手教学设备操作、点对点讲解工艺原理。如今的她，已考取化学检验工技师证书，不仅能熟练操作各类精密检测设备、独立处置各类复杂问题，还能牵头开展新员工技能培训。

“公司依托现有的47个大师工作室和创新工作室，深耕技术创新、人才培育、民族团结融合等工作，搭建员工互帮互学、聚力攻坚的优质平台，让各族骨干在创新攻坚中凝聚合力、共同成才。”中泰化学工会副主席杨艳介绍。

各民族技术骨干协作创新的场景，早已成为中泰化学所属企业的亮丽风景，阜康能源维修车间阿布都赛米钳工大师工作室就是其中的典型代表。该工作室自2014年挂牌以来，于2018年获评国家级技能大师工作室，已完成设备技改、创新攻坚110余项，节约资金超3000万元；累计签订师带徒协议40余份，培育高级技师1名、技师5名、高级工21名，为企业锻造了一支多民族高素质技能队伍。

今年3月，针对联轴器检修频次高、参数核算全凭老师傅经验、人工计算误差大、单台校正平均耗时4小时的生产痛点，阿布都赛米与团队成员攻坚破题，成功研发联轴器智能校正APP。一线作业人员感慨：“再也不用翻阅规程、依赖老经验了，手机录入参数就能精准选配垫片，检修省时省力、数据精准可靠。” 据了解，该项目每年创造综合经济效益近37万元。

在朝夕相伴、互学共进、协同攻坚中，中泰化学各族员工不断厚植“五个认同”，凝心聚力深耕主责主业，锚定企业转型升级发展目标笃定前行，以实干实绩为企业高质量发展与社会长治久安注入坚实化工动能。