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发展期。想请问公司现有管理团队、各职能部门能否适配当前发展节奏？目前人才储备是否充足？人员配置方面的问题，是否会对生产、销售环节造成影响？公司针对人才建设有无相关规划？麻烦解答，谢谢！
您好！公司核心管理团队行业经验丰富，各职能部门运转顺畅。2025年末员工总数已达1201人，同比增长35.86%，其中研发人员占比超12%，人才储备充足。目前人员配置能够较好支撑生产与销售需求，未来公司将持续通过股权激励、募投项目引才等方式加强人才建设。感谢您的关注！
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