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指南针:董事会提名与薪酬委员会关于调整公司2026年股票期权激励计划授予相关事项的核查意见

北京指南针科技发展股份有限公司董事会提名与薪酬委员会关于调整公司2026年股票期权激励计划授予相关事项的核查意见

北京指南针科技发展股份有限公司(以下简称“公司”)董事会提名与薪酬委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定,对调整公司 2026 年股票期权激励计划授予相关事项进行了核查,发表核查意见如下:

本次对公司 2026 年股票期权激励计划授予相关事项的调整,符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和公司《2026 年股票期权激励计划(草案)》的相关规定,审议程序合法、合规,不存在损害公司及全体股东利益的情形。调整后的激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规、规范性文件所规定的激励对象条件,其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

董事会提名与薪酬委员会同意公司将激励对象由524 人调整为522 人;将授予数量由 598.02 万份调整为 597.62 万份。

北京指南针科技发展股份有限公司

董事会提名与薪酬委员会

2026 年 6 月 12 日

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