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公司逐年加大研发投入，但研发团队整体学历结构偏低。请问公司是否正视该现状？针对高端技术人才缺口，有无年度引才计划、薪酬激励、人才培养体系等实质性安排？针对产学研合作，目前有无对接院校、合作项目及时间表，还是暂无相关规划？
尊敬的投资者您好，公司新产品开发、工艺优化、性能提升等研发活动，需常态化开展小试、中试工作，试制开发阶段对从业人员专业实操与综合技术能力要求较高，公司试制研发人员均具备十年以上现场实操经验，精通新产品试制开发工艺与技术，可有效提升产品试制开发成功率及良品率。并且，公司长期与四川大学、齐鲁工业大学、中国食品药品检定研究院等建立了良好的产学研合作关系，针对行业关键共性技术难题，开展协同技术创新攻关。谢谢关注！
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