近期，凌志达煤业纪委持续深化廉洁文化建设，强化警示教育与风险防控，聚焦物资采供、产洗验运销储、工程建设、民生服务等重点领域，制作《重点岗位廉洁从业电子书》，以“扫码即学、按需查阅、靶向警示”新模式，为管理人员、重点岗位人员、普通员工划定纪法红线和廉洁底线。

创新宣教载体，优化学习模式。本次推出的重点岗位廉洁从业电子书，设置“岗位廉洁风险、纪法条款警示、典型案例警醒、从业行为规范”四个模块，创新采用“一领域一码”形式，将重点领域廉洁从业电子书制作成电子二维码，粘贴在办公区明显位置。该二维码可随时更新线上内容，使时效性、实用性大幅提升，实现“扫码即学、按需查阅”。同时，坚持分层分类精准施教，精准区分管理人员、普通员工及重点领域、重点岗位特点，量身定制警示教育内容，靶向匹配岗位风险与履职要求，真正做到因人施教、因岗警示、因域防控。

细分功能模块，精准靶向把控。“岗位廉洁风险模块”系统梳理4个重点领域、22个关键岗位、95条廉洁风险点，让岗位人员清晰知晓“风险在哪里、底线是什么”。“纪法条款警示模块”选取相关党纪党规、法律法规和企业制度，明确标注“重点关注”和“禁止行为”，清晰界定岗位履职的纪法边界，让岗位人员在学习中“知敬畏、存戒惧、守底线”。“典型案例警醒模块”精选国有企业重点领域查处同行业典型违纪违法案例，用身边事教育身边人，强化“以案促改”的震慑效应和警示作用。“从业行为规范模块”明确禁止性规定要求，引导从业人员依规依纪履职。

重点岗位廉洁从业电子书的推广使用，打破时间、场地限制，实现了线下“集中学习”与线上“按需学习”同步推进。同时，依托二维码线上可随时更新的优势，充实警示教育内容，丰富廉洁教育载体，有力推动廉洁文化建设向重点领域拓展、向基层岗位延伸。

凌志达煤业纪委表示，将以此次推广使用电子书为契机，固化“分层施教、扫码自学、动态更新”的新模式，强化重点领域、关键环节廉洁风险防控，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。