【廉政清风】扣好廉洁从业“第一粒扣子”——云铝股份开展年轻干部廉洁谈话暨端午节前提醒教育

6月18日，云铝股份组织开展年轻干部廉洁谈话暨端午节前提醒教育活动。公司纪委书记赵鹏为全体年轻干部讲授专题廉洁课，聚焦青年干部成长关键阶段，常态化拧紧廉洁自律“发条”，引导年轻干部筑牢思想道德和纪律规矩防线，以清正廉洁的作风护航公司绿色铝产业高质量发展，助力企业稳步推进“十五五”规划建设。

赵鹏结合公司打造世界级绿色铝一流标杆企业的发展定位指出，年轻干部队伍朝气蓬勃、敢闯敢干，是公司长远发展的中坚力量。职业生涯起步阶段是廉洁修身、履职立业的关键期，年轻干部必须时刻保持清醒，精准认清岗位履职风险，严守纪律规矩底线，端正从业履职心态，并对全体年轻干部提出三点要求:

一要心中有数，精准识别岗位廉洁风险。摒弃“无权则无险”的错误认知，警惕岗位用权风险，坚决杜绝将岗位便利异化为个人特权，在供应商审核、验收结算等工作中严守标准、不搞变通。紧盯工程建设、矿石采购等资金密集领域，杜绝监管流于形式。同时警惕“温水煮青蛙”式交往风险，自觉净化社交圈、生活圈，明晰公私边界，做到知敬畏、守分寸。

二要脑中存戒，时刻坚守纪律规矩红线。将纪律规矩内化于心、外化于行，严守政治规矩，不折不扣落实上级及公司党委各项决策部署；严守廉洁底线，严格执行中央八项规定精神，构建清爽规范的企商合作关系，坚持慎独慎微；严守工作与生活规矩，依规履职、务实整改工作问题，涵养优良家风，筑牢家庭廉洁“防火墙”。

三要脚下有路，实现廉洁自律与实干担当双向统一。主动转变思想，从“不敢违”向“不想违”转变，主动接受组织监督。立足公司绿色转型、提质增效主战场，坚守廉洁底线、大胆干事创业，以扎实业绩助力企业高质量发展。

赵鹏寄语全体年轻干部，希望大家恪守规矩、守住底线、积极作为，在规则范围内释放青春活力，走出一条清正廉洁、行稳致远的青春奋斗之路。（晏 青）

编 辑：邱开苹

审 核：侬继嫣

终 审：代若愚