榜样丨煤海藏匠心 实干映初心

煤海藏匠心

实干映初心

耿村煤矿劳动模范

综掘一队副队长  张建法

在耿村煤矿掘进一线，有这样一位“领头雁”：他手握扳手15载，以综掘设备为“战场”，用精湛技艺破解无数生产难题；以党员担当，在煤海深处镌刻奋进印记。2025年，他带领综掘一队累计完成掘进进尺530余米，用实干赢得“劳动模范”称号。他就是耿村煤矿综掘一队副队长张建法。

扎根一线

攻坚克难显担当

“选择了矿山，就选择了奉献；当了掘进人，就要啃下硬骨头。”这是张建法的初心誓言。2011年，怀揣对煤炭事业的热爱，张建法加入耿村煤矿，成为一名掘进工。面对井下潮湿的环境、繁重的劳动任务，他非但没有退缩，反而把艰苦当作成长的“磨刀石”。他以井下为课堂，白天跟班钻研掘进机操作、支护工艺等实操技能，夜晚挑灯研读专业书籍，凭借肯吃苦、爱钻研的劲头，快速成长为技术骨干，从普通掘进工逐步扛起综掘一队生产副队长的重任。

2025年7月，12250工作面作为矿井重点采掘接替工程，面临地质构造复杂、围岩破碎的难题，张建法主动请缨，带领综掘一队承接该工作面的掘进任务。为摸清现场情况，他连续一个月吃住在队值班室，每天下井时间超过10个小时，带领技术骨干反复勘察地质条件、调整施工方案。上巷掘进期间，受地质构造带影响，掘进速度大幅放缓，围岩失稳风险陡增。张建法沉着应对，组织大家集思广益，创新性提出“分段掘进、及时支护、动态调整”的施工策略，优化支护参数，精准调整锚杆间距，确保支护质量高效达标。那段时间，他几乎天天守在井下现场，紧盯每一道工序，及时解决施工中遇到的问题，通过不懈努力，团队顺利克服复杂地质条件影响，在保质保量完成月度掘进进尺计划的基础上，提前15天实现采掘接替目标，确保12采区采掘接续工作平稳有序推进。

创新赋能

科技提质破难题

“只有不断创新，才能让掘进工作更高效、更安全。”作为生产副队长，张建法深知科技创新对生产的重要性。他始终秉持“技术降本、科技保安”的理念，带领团队围绕掘进工艺优化、设备升级改造等方面开展技术攻关，用创新破解一个又一个生产难题。

2025年，耿村煤矿在12250上巷试用新式门式支架。由于新式支架体积大、重量重，大件运输和组装成为队里面临的棘手问题。张建法主动扛起重任，多次跟班作业，实地观察运输路线和组装流程，反复琢磨优化方案。他带领工友加固运输轨道，调整吊装参数，创新“分段组装、整体对接”模式，圆满完成41架支架安装任务，为矿井积累了宝贵经验。针对切眼开口施工难点，他大胆采用综掘机替代传统放炮掘进，优化工序与截割参数，既大幅提高了施工进度，又降低了安全风险，为后续切眼掘进工作奠定了良好基础。

此外，他推动引进掘进机智能化远程操控系统，组织32场次专项培训，让45名职工熟练掌握技能。智能化改造后，掘进效率提高了30%，材料损耗率下降了15%。他带领团队完成15项技术革新，获得3项矿级以上奖项，累计节约生产成本超50万元。

初心如磐

当好队伍的领路人

张建法始终坚持“以人为本“的理念，用真情关爱职工，用行动感染职工，将综掘一队打造成一支有活力、有干劲、有凝聚力的团队。

2025年10月，矿井遭遇罕见暴雨灾害，副二井局部片落，物料运输受阻。张建法带领技术人员第一时间赶到现场，制定抢险方案和技术措施，组织职工参与抢险救灾。他身先士卒，带头清理矸石、加固支护，连续奋战72小时。在他的带动下，全队职工齐心协力、攻坚克难，率先恢复物料运输，用实际行动展现了队伍的过硬作风。

在团队提升方面，张建法搭建“师带徒”“技术比武”等平台，组织职工结对帮扶23对。他把自己多年积累的经验毫无保留地传授给年轻职工，从掘进机操作技巧到支护工艺要点，耐心讲解每一个细节。在他的培养下，20名年轻职工成长为技术骨干，12人走上班长、组长等管理岗位，其中3人荣获矿“技术能手“称号。多年来，他先后荣获省、三门峡市、河南能源、义煤公司“优秀技术能手”“首席员工”等荣誉称号。

15载煤海砺初心，实干笃行铸匠心。张建法用坚守诠释责任，用创新破解难题，用真情凝聚队伍，在平凡的岗位上书写着不平凡的人生篇章，成为当之无愧的煤海“排头兵”。（杨雪艳）

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