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2025年，公司高管薪酬总额增长率为75.18%，而营业收入增长率只有-12.29%，差额较大且远超同行，请问这合理吗？
尊敬的投资者，您好！公司已制定《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，建立了与经营业绩挂钩的薪酬管理制度。2025年公司实现归母净利润7.37亿元，同比增长251.48%。感谢您的关注。
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