招聘

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根据数字宁夏建设运营有限责任公司整体规划及业务发展需求，现面向社会公开招聘企业员工，有关事项公告如下：

一、公司简介

数字宁夏建设运营有限责任公司(以下简称“数字宁夏公司”)是宁夏自治区党委、政府批准设立的大型国有数字科技企业，注册资本5亿元。公司定位为数字宁夏建设运营推广平台，主要承担自治区数字政府建设、公共数据开发运营、算力服务、智慧城市、产业数字化赋能等领域业务，积极培育网络安全、信创服务、数据交易、智能体开发等创新业务，助力宁夏数字经济高质量发展。

二、招聘岗位及人数

本次招聘共计9个岗位，计划招聘10人，具体岗位设置详见附件1《数字宁夏公司2026年人员招聘岗位需求说明书》。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2026年6月23日至7月1日，共7个工作日，应聘者须在以上规定时间内报名，逾期不予受理。

2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式。应聘人员在规定时间登录报名链接(PC端：https://www.51nxrc.com/el.html?f=2oj3nIb2CRO)或在线扫码报名，按要求提交填写完整的报名材料扫描件。

3.报名材料：相关资料需命名并按要求上传至指定位置。主要包括但不限于以下内容：

(1)由本人如实填写的《数字宁夏建设运营有限责任公司社会化招聘报名登记表》;

(2)居民身份证扫描件1份(正、反面扫描在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

(3)毕业证、学位证扫描件各1份(横向扫描在A4纸居中位置，要求端正、清晰);

(4)需提交教育部学历证书在线验证报告1份(在“学信网”下载生成打印，并在有效期内，要求A4版面、端正、清晰);

(5)近期电子免冠彩色(红底、蓝底、白底均可)一寸照片1张;

(二)笔试

1.笔试以闭卷方式进行，满分为100分，主要测试应聘人员的专业知识、行业认知、综合素质等，笔试得分低于60分者，不得进入下一招聘环节。

2.笔试成绩(研发类岗位为：笔试成绩+上机实操成绩;非研发类岗位为笔试成绩)从高到低排序，按照招聘岗位人数与笔试合格人数不低于1:3.不高于1:5比例确定面试人员。

3.笔试具体时间、地点根据情况以电话或短信形式通知应聘人员。

(四)实操考核

1.针对研发类岗位(高级研发产品经理、全栈开发工程师或后端开发工程师和质量管理工程师岗位)，增设上机实操考核环节，采用限时上机编码的方式进行，主要测评应聘人员的代码编写能力、算法设计能力、系统架构搭建及实际项目问题解决能力，满分为100分。

2.实操考核时间、地点以电话或短信形式通知应聘人员。

(五)综合面试

1.综合面试通过半结构化方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的技术能力、项目经验和业务能力等，满分100分。

2.综合面试具体时间、地点以电话或短信方式通知应聘人员。

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