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资讯 编者按：
青年人才是推动中医药事业薪火相传、实现企业高质量发展的中坚力量。近年来，广大青年凝心聚力、实干担当，以奋斗之姿冲锋在前、默默奉献，为公司高质量发展源源不断注入青春动能。为表彰先进典型，凝聚奋进力量，充分发挥优秀青年的示范引领和辐射带动作用，进一步激发全体青年干事创业的积极性、主动性和创造性，共 25 名同志荣获 “股份公司青年榜样” 称号。他们来自不同岗位、不同领域，但都用实际行动诠释着新时代同仁堂青年的责任与担当。
第三期，让我们走进管理服务赛道，走近这群深耕岗位、履职赋能的青年榜样。他们深耕服务，全方位展现务实笃行、精益求精的奋进姿态与责任担当。
金 程
股份公司董事会办公室主管、陕西麝业公司董事
他深入完善子公司党建经营双考核体系，连续三年制定评分细则及目标责任书，推动考核与激励挂钩。他牵头编制《子公司管理手册》，涵盖党建、经营多项工作，并多次宣贯培训。他坚持勤学实践，三年深入子公司联合巡检、专项调研，有效支撑规范运营。作为支部宣传委员，协助规范开展 “三会一课”、主题党日等各类活动，推动党建与业务深度融合。
许思民
股份公司采购管理部主管
他全程参与全国进口牛黄首单工作，牵头对接药监、海关等部门，成功打通贵细药材进口通道。他系统梳理原料品类及质量标准 1000 余种，助力采购管理规范化。全程跟进多个经典名方项目的原料采购与质量把控，常态化开展合格供方合规审核工作，全面排查整改各类经营风险，持续优化供应商体系，有效提升供应链稳定性与可靠性。
魏 兴
大兴分厂综合办公室科员
他积极落实接待服务与文化宣传工作，2025 年接任宣传接待突击队队长，着力优化流程与培训机制，提升团队协作水平。他带领团队全年高效完成接待 250 余次、服务超万人次，并全力做好各类大型会议保障与嘉宾接待工作。同时，他将中医药知识融入互动体验，面向中小学生开展中医药科普活动，积极接待海内外来访人员，让来访者在沉浸式感受中领略同仁堂文化魅力。
李 晗
北分厂团支部书记、党总支办公室科员
他担任团支部书记以来，常态化开展团员教育培育工作，扎实推进青年思想引领与团组织建设。他聚焦岗位提质增效，主动钻研攻关，提出可行方案解决蜜丸车间炼蜜过滤难题，助力车间降本增效。他积极带领青年职工投身生产支援任务，以实干担当助力生产攻坚。他始终坚守安全生产底线，及时排查处置设备线路隐患，持续完善安全防护保障。同时认真履行纪检监督工作职责，严守纪律规矩，以严谨务实的工作作风筑牢廉洁纪律防线。
王苑吏
吉林人参公司综合办公室主任
她抓实党员思想教育，牵头制定《宣传阵地管理办法》，强化排查研判，实现意识形态与网络安全零风险。严格党员发展关口，提升关键岗位党员覆盖率。落实合规管理要求，筑牢经营风险防线。牵头出台《职业发展管理办法》，推行中层干部契约化管理，推进定岗定编与公开招聘，优化人才结构、提升管理效能。
裴云凤
山东天一公司采购部副部长
她着力加强采购管理，牵头修订《药品采购管理办法》等制度，推动采购工作标准化规范化。她坚守合规底线，积极配合各类检查，有效防范采购风险。密切关注市场动态，合理调控库存水平，拓展合规采购渠道，积极拓展合规采购渠道，充实优质供应商资源，保障常用药品稳定供应。通过科学统筹采购节奏，强化上下游协同联动与信息共享，提升库存周转效率，在保供稳价、降本增效工作中取得突出成效。
王 曦
陕西麝业公司财务负责人
她扎实做好财务管理，通过规范采购、严控支出、优化流程，有效压降基地管理开支。她全程参与汉源林麝引种重点项目，负责资金统筹、成本管控及款项结算，全力保障项目顺利落地。同时，她常年奔走于各个基地开展资产核对与现场管理工作，积极投身可追溯麝香采集相关工作，以扎实肯干的工作实绩，为企业转型发展积极赋能、贡献力量。
张安品
湖北生物公司项目管理员
他坚持以“建设同仁堂标杆工程”为己任，积极参与“药酒生产线转型升级改扩建项目”建设。在项目关键的“事故池基础施工”环节，他创造性提出抬升基础、优化施工的技术方案，组织多方论证并顺利落地，有效规避重大安全风险，精简项目审批与施工流程，实现安全与效益双向提升，为公司重大项目精细化建设管理树立了优秀范例。
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