2026年第25个全国“安全生产月”期间,冯家塔运营党委紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题,依托企业文化展厅、智慧展示中心、安全文化长廊、VR实训基地等阵地,构建“党建+安全”一体化融合体系,将党组织的政治优势、组织优势转化为安全治理效能,为企业高质量发展保驾护航。
01
党建领航铸魂,夯实思想根基
冯家塔运营始终把理论学习作为安全管理的首要抓手,建立“书记带头授课、班子分片宣讲、党员全员领学”三级宣讲体系;结合顶板、瓦斯等典型事故案例,对照矿井“五位一体”“12369”安全管理模式剖析现存短板,破除“重生产、轻安全”的错误思想;依托文化展厅、廉洁及安全长廊开展沉浸式学习,组织全员安全大讨论、案例复盘会。安全生产月开展以来,累计举办专题党课14场、警示教育6次,覆盖1200余人次,从思想源头拧紧了安全“总开关”。
02
党员示范引领,压实一线责任冯家塔运营构建“班子带头、党员冲锋、全员尽责”的责任链条:班子成员下沉包联,落实“六个深入”工作机制,分片包保采掘、机电、仓储等高风险区域,每日深入二号副斜井、采掘工作面开展督导,通过实操答疑、班组研讨破解管理难题;实现党员岗区全面覆盖,在井下重点作业面和实训中心划定党员安全责任区、设立党员示范岗,开展“党员身边无三违、无隐患”专项行动,党员带头排查违章行为、制止危险作业;推行清单化明责,建立“班子包矿、支部包队、党员包岗”三级责任清单,逐级签订安全承诺书,层层传导安全压力。
03
数字赋能管控,构建智能防线
冯家塔运营以党建引领智能化建设,依托智慧展示中心、调度指挥中心数字化平台,打造“人防+技防+智防”立体安全防护网络。组建党员技术攻坚队,攻关三维可视化监测、井下智能监控、危险行为AI识别等系统运维难题,实现作业全过程动态监管。推行“四不两直”专项督查,由党员骨干牵头对临时支护、机电设备等关键环节开展全覆盖排查,建立“问题、责任、整改”三张清单,由党员督办销号,实现隐患动态清零。开通“隐患随手拍”上报渠道,激励全体员工主动上报风险隐患。今年以来,已完成闭环整改隐患400余项,堵塞管理漏洞26处,牢牢守牢了本质安全底线。
04
阵地浸润育人,涵养安全文化
冯家塔运营整合红色、安全、廉洁文化资源,打造全域化安全宣教阵地:安全文化长廊常态化演示入井确认标准化作业流程;劳模工匠长廊展播安全标兵先进事迹;廉洁文化长廊依托“教育讲廉、防控保廉、文化育廉、家庭促廉”工作体系,杜绝违规指挥、违规审批行为;文化展厅系统宣讲企业安全发展愿景。同步借助LED大屏、班前会微课堂、安全知识竞赛等载体,推动安全文化进班组、进岗位、进家庭,实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。
05
实训赋能育才,锻造过硬队伍冯家塔运营依托素质提升中心、电气实训中心等平台,实施“13151”“5553”人才培养计划,打造高素质安全技能队伍。由党员技术骨干担任实训导师,全覆盖开展VR实训、电气实操、应急模拟等培训,针对新员工、转岗员工、特种作业人员实施分级教学。开设党员安全技能讲堂,现场示范支护、自救器使用等标准化操作,定期组织技能比武、实操考核,将安全实操能力纳入评优评先的硬性指标。安全生产月以来,开展VR实训21场、特种作业演练9次,全员风险辨识能力与操作技能得到显著提升。
06
实战练兵强能,提升应急水平
冯家塔运营紧扣“个个会应急”主题,以党建统筹应急管理全链条:建强应急先锋队,选拔井下、机电、消防专业的党员骨干组建抢险突击队,配齐配全应急装备,常态化开展无脚本演练,覆盖顶板垮落、井下火灾等各类突发场景;联动开展观摩学习,积极参与同行业综合应急演练,统筹调度、安全、后勤等多小组协同作业,优化应急响应、人员疏散、现场处置全流程;普及应急技能,在文化长廊、实训中心设置应急知识展区,由党员讲解员现场教学自救互救、设备应急关停等操作,确保全员熟练掌握应急处置流程,全面提升防范应对突发安全事件的能力。
下一步,冯家塔运营将持续深化“党建+安全”长效融合机制,用好六大文化阵地与融合模式,常态化推进班子督导、隐患排查、智慧管控、文化宣教、实训育才、实战练兵六项举措,补齐管理短板,擦亮“煤海红韵·笃行铸魂”特色品牌,以严实可靠的安全管理护航企业智能化、标准化、高质量发展,以稳定扎实的安全生产实绩检验党建工作成效。(冯家塔运营/王 猛)
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