万泽股份：万泽股份关于公司2023年股权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

万泽实业股份有限公司关于公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、公司 2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励对象共计 163 名，解除限售的限制性股票数量为1,624,500 股，占公司当前总股本的0.3188%。

2. 本次解除限售的限制性股票解除限售上市流通日为2026 年 7月7 日。

万泽实业股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”）于 2026 年 6 月26 日召开第十二届董事会第六次会议，审议通过了《关于公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司办理2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售事宜，现将相关内容公告如下：

一、公司 2023 年股权激励计划已履行的相关审批程序

（一）2023 年 2 月 1 日，公司第十一届董事会第十四次会议及第十一届监事会第十次会议审议通过了《<公司2023 年股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。同日，公司独立董事就《公司2023 年股权激励计划（草案）》发表了独立意见。

（二）2023 年 2 月 1 日至 2023 年 2 月 10 日期间，公司通过公司网站在公司内部将激励对象的姓名和职务予以公示。在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议或不良反映，无反馈记录。2023 年2月11 日，公司披露了《公司监事会关于公司2023 年股权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2023-007）。

（三）2023 年 2 月 17 日，公司 2023 年第一次临时股东大会审议通过了《<公司 2023 年股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《公司 2023 年股权激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，并于2023 年2 月18 日披露了《关于公司2023 年股权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-012）。

（四）2023 年3月27 日，公司第十一届董事会第十七次会议和第十一届监事会第十二次会议审议通过了《关于向公司2023 年股权激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为《公司2023 年股权激励计划（草案）》中规定的授予条件已经成就，首次授予的激励对象主体资格合法有效且确定的首次授予日符合相关规定。

（五）2023 年5月4 日，公司披露了《关于公司2023 年股权激励计划限制性股票授予登记完成的公告》，公司2023 年股权激励计划实际授予激励对象共 226 人，实际授予的限制性股票数量共计 655.40 万股，授予的限制性股票上市日期为2023 年5月5日。

（六）2023 年 9 月 4 日，公司第十一届董事会第二十四次会议和第十一届监事会第十五次会议审议通过了《关于调整公司2021 年股权激励计划、2023年股权激励计划所涉限制性股票回购价格的议案》，同意公司董事会根据公司

2022 年年度权益分派方案的实施情况调整2021 年股权激励计划、2023 年股权激励计划所涉限制性股票回购价格。公司独立董事对前述事项发表了明确同意的独立意见。

（七）2024 年 1 月 2 日，公司第十一届董事会第三十一次会议和第十一届监事会第十七次会议审议通过了《关于公司2023 年股权激励计划预留授予限制性股票的议案》，《公司2023 年股权激励计划（草案）》中规定的授予条件已经成就，预留授予的激励对象主体资格合法有效且确定的预留授予日符合相关规定。

（八）2024 年 1 月 26 日，公司披露了《关于公司 2023 年股权激励计划预留部分限制性股票授予登记完成的公告》，公司2023 年股权激励计划实际预留授予激励对象11人，实际授予的预留限制性股票数量为160.00 万股，授予的限制性股票上市日期为2024 年1月29 日。

（九）2024 年 8 月 29 日，公司第十一届董事会薪酬与考核委员会 2024年第三次会议审议通过了《关于公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意将前述议案提交公司董事会审议。

（十）2024 年8月29 日，公司第十一届董事会第三十七次会议和第十一届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年股权激励计划、2023 年股权激励计划所涉限制性股票回购价格的议案》《关于公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销公司部分限制性股票的议案》等议案，同意公司董事会根据公司2023年第一次临时股东大会的授权及公司2023年年度权益分派方案的实施情况调整2023 年股权激励计划所涉限制性股票回购价格；同时，公司董事会认为公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意按照《2023 年股权激励计划（草案）》的相关规定办理相关解除限售事宜，并同意对在第一个限售期内已离职激励对象已获授但未达到解除限售条件的限制性股票进行回购注销。公司监事会对2023 年股权激励计划限制性股票第一个解除限售期解除限售条件是否成就发表了核实意见。

（十一）2024 年10月28 日，公司2024 年第二次临时股东大会审议通过了《关于回购注销公司部分限制性股票的议案》。公司于2024 年10 月29 日披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》（公告编号：2024-097）。

（十二）2025 年5月20 日，公司第十一届董事会薪酬与考核委员会2025年第三次会议审议通过了《关于公司2023 年股权激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意将前述议案提交公司董事会审议。

（十三）2025 年5月23 日，公司第十一届董事会第四十七次会议和第十一届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于公司2023 年股权激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据公司2023 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会认为《公司2023 年股权激励计划（草案）》中规定的预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意按照《2023 年股权激励计划（草案）》的相关规定办理相关解除限售事宜。公司监事会对2023 年股权激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件是否成就发表了核实意见。

（十四）2025 年8月21 日，公司第十一届董事会薪酬与考核委员会2025年第六次会议审议通过了《关于公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意将该议案提交公司董事会审议。

（十五）2025 年8月21 日，公司第十一届董事会第五十一次会议和第十一届监事会第三十一次会议，审议通过了《关于调整公司2023 年股权激励计划、2025 年股权激励计划所涉限制性股票回购价格的议案》《关于公司 2023年股权激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销公司部分限制性股票的议案》等议案，同意公司董事会根据公司2023年第一次临时股东大会的授权及公司2024年年度权益分派方案的实施情况调整2023 年股权激励计划所涉限制性股票回购价格；同时，公司董事会认为公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同意按照《2023 年股权激励计划（草案）》的相关规定办理相关解除限售事宜，并同意对在第二个限售期内已离职激励对象已获授但未达到解除限售条件的限制性股票进行回购注销。公司监事会对2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件是否成就发表了核实意见。

（十六）2025 年9月8日，公司2025 年第三次临时股东大会审议通过了《关于回购注销公司部分限制性股票的议案》。公司于2025 年9月9日披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》（公告编号：2025-083）。

（十七）2026 年4月21 日，公司第十二届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议通过了《关于公司2023 年股权激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，对2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件是否成就以及解除限售名单发表了核实意见，并同意将该议案提交公司董事会审议。

（十八）2026 年4 月24 日，公司第十二届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司2023 年股权激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司董事会认为公司2023 年股权激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同意按照《2023 年股权激励计划（草案）》的相关规定办理相关解除限售事宜。

（十九）2026 年6月23 日，公司第十二届董事会薪酬与考核委员会第三次会议审议通过了《关于公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销公司部分限制性股票的议案》，对2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件是否成就以及解除限售名单发表了核实意见，并同意将上述议案提交公司董事会审议。

（二十）2026 年6 月26 日，公司第十二届董事会第六次会议，审议通过了《关于公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销公司部分限制性股票的议案》，公司董事会认为公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件已经成就，同意按照《2023 年股权激励计划（草案）》的相关规定办理相关解除限售事宜，并同意对2023 年股权激励计划、2025 年股权激励计划在限售期内已离职激励对象已获授但未达到解除限售条件的限制性股票进行回购注销。

二、关于公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就的说明

（一）第三个限售期已届满的说明

根据《公司2023 年股权激励计划（草案）》，公司2023 年股权激励计划（以下简称“本次激励计划”）限制性股票自授予登记完成之日起36 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起48 个月内的最后一个交易日当日止，满足解除限售条件的激励对象可以按获授限制性股票总量的30%解除限售。公司2023年股权激励计划限制性股票的授予登记完成之日为2023 年5 月 5日；截至目前，本次激励计划首次授予限制性股票的第三个限售期已届满。

（二）限制性股票第三个解除限售期解除限售条件达成情况说明

注1：以上扣非净利润指未扣除激励成本前归属于上市公司股东的扣非净利润。

注2：根据《公司2023年股权激励计划（草案）》的相关规定，激励对象获授的限制性股票完成股份登记后，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股、派发现金红利等影响公司股本总额或公司股票价格事项的，公司应对尚未解除限售的限制性股票的回购价格做相应的调整。

综上所述，董事会认为：《公司 2023 年股权激励计划（草案）》中规定的首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件已经成就，根据公司2023 年第一次临时股东大会对董事会的授权，同意按照《2023 年股权激励计划（草案）》的相关规定办理相关解除限售事宜。

三、公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期的解除限售安排

1、本次解除限售股份上市流通日：2026 年7月7 日。

2、符合解除限售条件的激励对象共计 163 名，解除限售的限制性股票数量为 1,624,500 股，占公司当前总股本的 0.3188%。

3、本期可解除限售激励对象及解除限售数量：

四、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明

1、因公司董事会在办理首次授予限制性股票授予登记的过程中，有 6名激励对象因个人原因自愿放弃认购其获授的限制性股票0.6 万股，故本次实际首次授予激励对象共 226 人，实际首次授予的限制性股票数量共计 655.40 万股。

2、根据公司《2022 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2023-052），以权益分派实施时股权登记日的公司总股本（剔除已回购股份数）为基数，向全体股东每10 股分派现金红利0.50 元（含税），发放日为2023 年8月29 日。根据《公司2023 年股权激励计划（草案）》和《上市公司股权激励管理办法》的相关规定及公司 2023 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对 2023年股权激励计划首次授予限制性股票的回购价格进行调整，由8.58 元/股调整为 8.53 元/股。

3、根据公司《2023 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2024-065），以权益分派实施时股权登记日的公司总股本（剔除已回购股份数）为基数，向全体股东每10 股分派现金红利1.20 元（含税），发放日为2024 年8月27 日。根据《公司2023 年股权激励计划（草案）》和《上市公司股权激励管理办法》的相关规定及公司 2023 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对 2023年股权激励计划所涉限制性股票的回购价格进行调整，首次授予限制性股票的回购价格由 8.53 元/股调整为 8.41 元/股，预留授予限制性股票的回购价格由8.58 元/股调整为 8.46 元/股。

4、根据《公司 2023 年股权激励计划（草案）》的规定，在首次授予限制性股票第一个限售期内有11 名离职激励对象已获授但未达到解除限售条件的14.60 万股首次授予限制性股票由公司进行回购注销，2023 年股权激励计划首次授予激励对象总人数由226 人调整至 215 人，限制性股票数量由 655.40 万股调整为640.80 万股。

5、根据《公司 2023 年股权激励计划（草案）》的规定，在首次授予限制性股票的第二个限售期内有47 名离职激励对象已获授但未达到解除限售条件的51.48 万股限制性股票由公司进行回购注销，2023 年股权激励计划首次授予激励对象总人数由 215 人调整至 168 人，首次授予限制性股票数量由 640.80万股调整为 555.00 万股；在预留授予限制性股票的第二个限售期内有 1 名离职激励对象已获授但未达到解除限售条件的5.00 万股限制性股票由公司进行回购注销，2023 年股权激励计划预留授予激励对象总人数由 11 人调整至 10人，预留授予限制性股票数量由160.00 万股调整为150.00 万股。

6、根据公司《2024 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2025-072），以权益分派实施时股权登记日的公司总股本（剔除已回购股份数）为基数，向全体股东每10 股分派现金红利0.50 元（含税），发放日为2025 年8月14 日。根据《公司2023 年股权激励计划（草案）》和《上市公司股权激励管理办法》的相关规定及公司 2023 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对 2023年股权激励计划所涉限制性股票的回购价格进行调整，首次授予限制性股票的回购价格由 8.41 元/股调整为 8.36 元/股，预留授予限制性股票的回购价格由8.46 元/股调整为 8.41 元/股。

7、根据《公司 2023 年股权激励计划（草案）》的规定，在首次授予限制性股票的第三个限售期内有 5 名离职激励对象已获授但未达到解除限售条件的4.05 万股限制性股票由公司进行回购注销，2023 年股权激励计划首次授予激励对象总人数由 168 人调整至 163 人，首次授予限制性股票数量由 555.00万股调整为541.50 万股。

除上述调整内容外，本次激励计划其他内容与公司2023 年第一次临时股东大会审议通过的《公司2023 年股权激励计划（草案）》一致。

五、本次解除限售后股本结构变化情况表

注：（1）本次变动前的股份结构为截至本公告披露日的情况。

（2）以上股本结构的变动情况以本次解除限售事项完成后中国证券登记结算公司深圳分公司出具的股本结构表为准。

五、本次解除限售后股本结构变化情况表 股份性质 本次变动前 本次变动 本次变动后 数量（股） 比例 增加（股） （减少为-） 数量（股） 比例

六、备查文件

1、第十二届董事会第六次会议决议；

2、第十二届董事会薪酬与考核委员会第三次会议决议；

3、广东信达律师事务所关于万泽实业股份有限公司2023 年股权激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就及注销部分限制性股票、2025 年股权激励计划注销部分限制性股票的法律意见书。

特此公告。

万泽实业股份有限公司

董 事 会

2026 年 7 月 1 日