公司长期经营需要依靠稳定的团队和职业成长，但贵司年报（2024–2025）却显示公司员工人数和人均产出都下降了。造成这一变化的主因是技术变革、市场环境、总成本变动、业务、公司治理还是经营管理安排？还是有其他原因呢？下一年度会延续这个降势吗？2026年公司是否考虑在年度报告中加强披露人力资本、培训和稳定性？有何措施提升产出和员工凝聚力？期待您的回复！

2026-07-08 17:22:06

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您好，公司始终贯彻员工为本的企业之道，员工人数、人均产出等数据的变化受多种因素综合影响，具体原因请以公司披露的定期报告为准。关于员工培训等方面内容的披露，请您参见公司ESG报告（环境、社会及治理报告），感谢您的关注和建议，谢谢！

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