酒驾“高压线”，千万碰不得

习近平总书记指出，全面依法治国必须坚持党的领导，要将法治建设融入企业治理全过程。合规经营，就是最好的风险防控。对每一名职工而言，酒驾醉驾绝非"个人私事"，而是涉及法律制裁、党纪处分、政务处分、劳动合同存续的系统性风险。对于国企职工而言，酒驾绝非“个人私事”，而是一条关乎饭碗、党籍、前途的不可触碰的“高压线”。

一、酒驾醉驾，法律怎么罚？根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条：（一）饮酒驾驶（血液酒精含量≥20mg/100ml且＜80mg/100m）暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶被处罚，再次饮酒后驾驶的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。（二）醉酒驾驶（血液酒精含量≥80mg/100ml）吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，构成危险驾驶罪，处一至六个月拘役，并处罚金。五年内不得重新取得机动车驾驶证。酒驾属于违法行为，面临行政处罚；醉驾涉嫌刑事犯罪，面临刑事追诉。二、国企职工，后果有多重？国企职工酒驾，面临的远不止交通处罚这么简单。（一）普通酒驾：纪律处分跑不了国企依据内部规章制度，可对酒驾职工给予警告、记过、降职等处分。评优评先、晋升选拔都可能因此泡汤。（二）醉酒驾驶：饭碗可能保不住根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车的，可能涉嫌交通肇事罪、危险驾驶罪，要处拘役并处罚金。国企可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，解除劳动合同。三、党员身份，处分更严厉！如果是党员，酒驾的代价还要再加一笔。（一）酒驾的，依据《中国共产党纪律处分条例》第三十条，党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不构成犯罪但须追究党纪责任的，或者有其他破坏社会主义市场经济秩序、违反治安管理等违法行为，损害党、国家和人民利益的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。（二）醉驾情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，依据《中国共产党纪律处分条例》第三十三条，党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。党员犯罪，被单处罚金的，依照前款规定处理。（三）醉驾被判处刑罚的，依据《中国共产党纪律处分条例》第三十四条，因故意犯罪被依法判处主刑（含宣告缓刑）的，一律给予开除党籍处分。四、寄语守法，是最好的自我保护。合规，是最好的风险防控。开车不喝酒，喝酒不开车。这不仅是对法律的敬畏，更是对家庭的负责、对企业的担当、对生命的尊重。

酒驾“高压线”，千万碰不得

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