【自治区先进基层党组织】硬核堡垒火线攻坚——华能北方公司包头一电厂机化检修党支部工作纪实

硬核堡垒火线攻坚

—— 包头一电厂机化检修党支部 ——

今年七一前夕，华能北方公司包头一电厂机化检修党支部捧回了内蒙古自治区党委授予的“内蒙古自治区先进基层党组织”牌匾。作为包一生产一线的中坚力量，机化检修党支部紧扣“党建赋能生产、融合促进提升”工作思路，以“制度化守安全、实战化提效能、温情化聚力量”为主线，推动党建工作与安全生产、提质增效、队伍建设深度融合。此前，支部还先后荣获包头市、北方公司先进基层党组织等荣誉。

党员认真巡检

机化检修党支部将战斗堡垒作用融入机组检修、设备消缺、隐患治理全过程，哪里有急难险重，哪里就有党员冲在前。

针对1号、2号空冷岛散热不佳、夏季高负荷工况下背压偏高、能耗偏大的问题，机化检修党支部成立“党员节能攻关小组” ，主动承接冲洗任务。2025年8月中旬，空冷岛上环境温度高达六七十摄氏度，阳光直射加上风机长时间运行散热，人站着不动就已汗流浃背，更别说要在两组散热翅片间来回挪动、不停调整冲洗机，这对体能和耐受力都是极大考验。“任性”的太阳肆意挥洒热浪，组员们眼睛被照得发红，皮肤被灼得刺痛，但他们冲洗的脚步从未停下。冲洗车的钢丝绳容易弯曲打卷，自动冲洗装置时常卡在槽内，党员徐德吉和邢祺全程跟踪，随时排查恢复；冲洗枪的喷嘴也需及时清理更换，防止污垢堵塞影响效果。历时1个月，两台机组空冷岛翅片全部冲洗完毕，冲洗后背压下降1-3千帕；供电煤耗平均下降0.24g/千瓦时，节省外委冲洗费用10万元，机组真空严密性同步提高。

持久战检验耐力，突击战考验作风。2025年9月15日，1号机工业供汽减温减压器调整门阀笼与阀芯出现卡涩缺陷，如不及时处理，将直接影响供汽稳定。机化检修党支部迅速成立党员突击队，紧急处理。室外气温35摄氏度，现场热浪灼人，犹如蒸笼。突击队员们全力攻坚，因空间狭小，他们穿上防护服，采取侧身姿势连续作业。抢修进行中，包一运行部接到园区用汽企业紧急电话，要求加大供汽量，随即通知机化专业加快抢修进度。队员们咬紧牙关、提速攻坚，连续奋战4个小时，最终消除隐患，保障了工业供汽稳定。抢修结束，大家脱下防护服，汗水早已浸透全身。

从持久攻坚到应急抢修，党员始终冲锋在前。进入2026年，这股攻坚劲头不减。今年3月，北方公司总经理、党委副书记郑安参加包一机化检修班班前会时，对机化检修工作给予充分肯定：“包一设备健康水平稳步提升，与广大职工用心检修密不可分。”支部以此为动力，持续深化“区岗队组”创建，党员主动破解各类生产难题，上半年隐患治理成效突出，设备缺陷同比减少83条，机组运行稳定性大幅提升。

利用机组大修进行现场培训

机化检修党支部坚持把人文关怀融入日常、把廉洁建设抓在经常，把党组织的温暖、正气和力量传递到每一名职工，激发全员干事创业的内生动力。

支部搭建常态化技能提升平台，通过岗位练兵、技能比武、师徒结对等方式，全方位锤炼职工实操能力。对不同基础的职工，支部分类施策、精准培养——技术尖子重点推、转岗人员结对帮。青年党员孙伟便是其中的佼佼者，在支部的持续培养和推荐下，他凭借扎实功底斩获北方公司辅机状态检修技能竞赛一等奖，获评“北方工匠”称号，现已晋升为机化专业二级专责。榜样立起来，氛围热起来，2025年共有5名青年职工在厂级技能竞赛中获奖。对于转岗职工，支部同样给予充分关注。从绿化岗位转岗而来的党员王澎，进入机化后一度面临技能断档，支部安排技术骨干董学刚与他结成师徒对子，手把手传帮带。3年勤学苦练，王澎不仅成长为主机班主要检修工，今年3月在包头三电厂机组小修中，还带领组员优质完成给水泵泵体调整中心的任务。

技能提升了，人心也要凝聚。支部建立职工困难动态摸排机制，做到“困难有人问、诉求有人听、遇事有人帮”。2025年5月21日，主机班班前会刚结束，党小组组长、班长孙树东发现班员王根党满脸惆怅。主动询问得知，他从运维转岗不久，年龄偏大、专业吃力，老父亲又生病住院，心里两头牵挂。孙树东当即向支部汇报，支部迅速研究决定——准假让他安心陪父亲看病，安排支部委员前往医院探望，同时指定技术骨干利用工余时间帮他补理论知识、讲现场设备。组织的安排让王根党卸下了包袱，他动情地说：“从老厂到新厂，组织的关怀从来没断过。”

后方有了依靠，作风更要过硬。支部将廉洁教育融入日常，坚持“三会一课”常讲廉洁、常敲警钟。5月22日，包一举办“廉洁护航”主题道德讲堂，支部选送的情景剧成为全场亮点，机化辅机一班技术员高峰出演一名“供应商”，一口土味粤语加上诙谐表演，博得满堂掌声。那句“把活干好，用实际行动表达感谢”的台词，成了支部廉洁教育的生动素材，被大家记在心头、挂在嘴边。而在与外委单位打交道的一线，这句话从舞台走进了现实——面对个别外委人员“说好话、套近乎”的试探，支部从一开始就立下规矩、划清红线，党员技术骨干带头执行、全员自觉遵守，大家都会习惯性地回应一句：“把活干好，就是对我工作最大的支持。”台上演的、台下做的，说的是同一句话，守的是同一个理。

人培养出来了，心凝聚起来了，作风锤炼过硬了，成效自然水到渠成。2025年，在支部引领下，党员带头、全员参与，机化专业累计完成修旧利废项目75项，节约成本58万元，落地13项科技成果，创造价值32万元。

硬核堡垒，火线攻坚。机化检修党支部全员深耕细作，在安全管理、设备检修、提质增效、队伍建设等各条战线上持续发力，为企业奋进“十五五”积蓄坚实力量。

支部研究工作

机化检修党支部坚持制度刚性执行与机制创新并重，全力打造安全过硬的基层战斗堡垒。

结合现场实际，机化检修党支部创新提出“安全逆向管理法”，即实行“徒弟管师傅、班员管班长”机制，用反向监督倒逼行为规范，根治“看惯了、干惯了、习惯了”的惯性思维。今年3月16日，在2号机闭式水板式换热器冲洗现场，党员、辅机一班主检高峰正带着党员李仁庆进行冲洗作业。冲洗到最低处时，高峰低头操作，安全帽绳因系得不紧耷拉下来。李仁庆提醒一次，高峰不以为意：“干了这么多年，没事的。”但身为班组安全监督员的李仁庆没有放过，他放下师傅手中的水枪，亲手帮高峰系紧帽绳。高峰红着脸笑道：“我脾气就够倔了，你比我还倔，真是拗不过你。”话虽如此，师傅打心眼里欣赏徒弟这份认真劲儿——正是这份较真，让大伙儿干活多了一份安心。因为监督工作细致到位，在6月1日“安全生产月”启动仪式上，李仁庆荣获包一第十届“安全卫士”荣誉称号。

隐患不分大小，标准一视同仁。这种“刚性”不仅体现在日常监督中，更在大修现场得到充分检验。6月22日，包一1号机组大修拉开序幕，现场一片忙碌。“党员安全组”成员铺设安全垫后，支部副书记郭升进行二次安全检查，发现发电机西北角一块垫子鼓起小包。掀开一看，是下方铁板有个凸起棱角，若不处理，随时可能绊倒人。此时其他垫子已压住边线，一块垫子近两米长，拆除重铺费时费力。但郭升态度坚决：“这才开工，宁可返工，也绝不留一点隐患。”他取来角磨机将凸起的棱角打磨平整，又和同事们合力重新铺好垫子。垫子长而沉，几个人来回抻拉了好几次才完全展平，人人额头渗出汗珠。重新踩上去，脚下稳当踏实，心里也踏实了。

从日常监督到检修现场，从“逆向管理”到“刚性执行”，制度的力量正在转化为实实在在的安全成果。一年多来，通过全员参与监督和安全自查整改，机化检修党支部累计排查安全隐患51条，全部完成清零整改，专业安全形势持续平稳。支部书记张立东深有感触：“消除隐患，支部真抓实干；安全面前，人人都是防护员。”

文字：包头一电厂 刘涛 郭升

图片：包头一电厂 刘涛

编辑：新闻中心  冀海英

审核：党建工作部（党委组织部）