Part.1

国考宁夏地区岗位分析

一、全国趋势：岗位扩招 53%，总招录人数小幅下降 4%;

二、宁夏核心变化(重点考生关注点)

国考宁夏本地岗位大幅缩减：岗位同比 - 27%、招录人数 - 25%，上岸名额变少;

应届生名额缩水：两类应届生岗位招录人数分别下降 42%、16%，往届生竞争加剧;

政策利好：报考年龄放宽至 38 周岁，硕博应届生可放宽至 43 周岁;

大量岗位下沉基层，定向基层服务人员、退役军人倾斜。

Part.2

国考宁夏地区进面分数

2026国家公务员考试宁夏地区 14个招考单位共招录240人,134个岗位，较去年减少81人。 总计报考人数超3.2W+，平均竞争比135:1。

一、国考宁夏限制，仅限对口专业

(一)国家金融监督管理总局宁夏监管局

14 岗招录 18 人，最低 47 分、平均分 58 分

特点：仅限经济、金融、财会类专业，专业课淘汰率极高，非对口专业不建议报考。

(二)证监会宁夏监管局

4 岗招录 7 人，最低 50 分、平均分 53 分，法律 / 财会专属岗位，受众面窄。

(三)宁夏出入境边防检查总站

1 岗招录 1 人，均分 53 分;需体测、轮班执勤，报考意愿低。

二、国考宁夏综合岗，专业限制强

1、宁夏气象局(均分 100)：仅招大气、环境、地理类小众专业，竞争温和;

2、财政部宁夏监管局、粮食储备局、能源局、地震局(均分 110–117)：岗位数量极少，限定财会、能源、地质专业，避开大量跨专业考生;

3、中国人民银行宁夏分行(均分 117)：招录体量较大，面向经管类考生，竞争适中。

三、国考宁夏高分内卷，不限小众专业

(一)国考宁夏税务局(内卷天花板)

69 岗招录 140 人，占宁夏国考总招录人数近 6 成;

最低进面 109 分，平均 124 分，远超全区均值 113.08 分。

原因：专业包容度高(财会、汉语言、计算机、经管均可报)、岗位多、稳定性强、待遇完善，几乎所有应届生、往届生都会优先填报税务岗，报考基数巨大。

(二)银川海关(均分 122)：岗位福利优势明显，城市区位好，考生扎堆;

(三)三北林草局(均分 120)、邮政管理局(均分 119)：综合岗限制少，跨专业考生多。

四、国考宁夏地区如何选岗

(一)专业对口金融 / 财会：优先金融监管、证监会岗位，同等备考压力下折算分门槛更低;但必须单独复习专业课，无相关基础慎选;

(二)文史、经管、计算机通用专业：避开宁夏税务局，竞争最激烈;可选粮食局、能源局、地震局、气象局分流;

(三)气象、林草等冷门专业考生：优先本系统岗位，分数线友好，竞争远小于税务;

五、制定备考目标：

报考税务、海关、邮政：日常模考稳定 125 分以上;

人行、财政、粮储等中等竞争机关：模考目标 115 分;

金融监管、证监专业岗：公共科目保底 100 分，重点攻克专业课。