华远时讯｜盛夏流金，炽心似火映征程

盛夏流金

炽心似火映征程

华远时讯｜月刊

HUAYUAN

PART/01

党建工作

正风肃纪树新风，实干笃行促发展

6月18日，置业公司召开“正风肃纪树新风、提质增效促发展”专项行动总结会，全面复盘阶段性工作成效，就常态化、长效化推进作风建设作出统筹部署。

会议指出，优良作风是企业稳健发展的根本保障。长期以来，全体干部职工坚守初心使命，把求真务实的工作态度、遵规守纪的行为准则融入日常，持续涵养务实严谨、履职尽责的优良作风。会议要求，全体干部职工把规矩意识内化于心、外化于行；管理干部要带头垂范、以上率下，带动全员营造风清气正、干事争先的良好氛围，凝聚同心协作、攻坚成事的强大合力。

会议强调，本次专项整治绝非短期“一阵风”，后续将长期落实自查整改、规范管理等机制，持续巩固作风建设成果。下一步，全体干部职工要摒弃空谈、务实干事，以作风转变提升工作效能，全力以赴推动公司高质量发展。

“正风肃纪树新风、提质增效促发展”

专项行动总结会现场

树牢正确政绩观，检视整改促提升

置业党总支统筹各党支部，围绕“立足岗位践行正确政绩观推动企业发展”“对照政绩观找差距”两大主题，组织开展专题研讨和自查整改，引导党员干部深学细悟、对标检视、务求实效。

研讨交流环节，党员们立足岗位实际谈认识、找差距、明方向。大家一致表示，正确政绩观是检验党性修养的重要标尺，要坚守“功成不必在我、功成必定有我”的价值追求，把担当实干贯穿于工作全过程。大家结合项目推进、客户服务、团队协作等经营工作实际，深入探讨正确政绩观落地实施路径；对照自身在思想认知、工作作风、履职成效方面存在的短板深挖问题根源，同步建立整改台账，推动全部问题整改落地、闭环见效。全体党员表态，将以本次检视研讨为新起点，牢固树立并践行正确政绩观，以实干实绩交出经得起检验的工作答卷。

支部党员检视交流现场

从书页到一线

工会读书活动让成长“阅”然纸上

自“书香赋能·阅见成长”主题读书活动启动以来，置业工会小组共吸引了28名职工参与，累计推出精选书目47种、发放纸质书籍75本，在公司内营造了浓厚阅读氛围。

6月26日，置业工会小组走进京西大悦城项目，举办读书分享会。职工围坐一堂，分享《微习惯》《长安的荔枝》《责任胜于能力》等优质读物，交流感悟：成长没有捷径，唯有做好细碎小事才能稳步成长，深刻认识到责任心是职场立身之本，整场分享会氛围热烈、反响良好。

后续，工会小组将持续搭建常态化阅读交流平台，引导职工把读书学习融入日常生活，以书香滋养个人成长，为企业高质量发展积蓄动能。

“书香赋能·阅见成长”读书活动现场

光影为媒传温情，家风浸润守初心

为弘扬孝老爱亲传统美德，丰富职工精神文化生活，置业工会小组组织 “光影传温情·家风润初心”主题观影活动，集体观看亲情影片《给阿嬷的情书》。

影片以侨乡往事为背景，借一封封跨越山海的书信，讲述祖孙相伴、知恩坚守的温情故事。细腻真挚的剧情直击人心，让职工深刻体悟亲情的珍贵，深化对优良家风、向善感恩内涵的理解，引导大家传承孝老爱亲传统，以饱满精神履职尽责、奋勇争先。

“光影传温情·家风润初心”观影活动现场

党建引领风帆劲，融合创新铸华章

华远置业党总支紧扣新时代党的建设总要求，锚定“一聚焦两促进三服务”工作思路，积极探索“党建+”融合模式，推出一系列特色党建活动，推动党建工作与生产经营、社区治理、民生服务深度融合、互促共进。

理论铸魂，校准政绩观航向。华远置业支部联合华诚影视、华方公司及西城区图书馆党支部，举办“书香润初心，悦读强党性”共建阅读活动，通过荐书互换、政绩观知识答题等形式，持续擦亮“三华共建”党建品牌。西安骏华支部组织党员走进八路军西安办事处纪念馆开展红色研学，厚植全体党员“功成不必在我、功成必定有我”的干事初心。长沙隆熙支部赴韶山开展沉浸式红色学习，并结合定向团建活动，把红色精神转化为攻坚克难的奋进合力。一学一研、一静一动，推动党性教育与正确政绩观教育走深走实。

暖心为民，传递组织温度。重庆筑华支部联合陈家湾社区党组织开展端午香囊DIY活动，同步增设心理健康科普、八段锦教学环节，以特色文化活动关怀业主身心健康。广州支部开展“巧手造趣，逐浪一夏”六一主题活动，党员志愿者全程陪护，以创意手作、清凉嬉水丰富社区文化生活。长沙隆熙支部携手当地妇联开展“点亮微心愿”关爱行动，党员上门走访摸排儿童实际困难，精准帮扶困境儿童，以暖心服务打通基层民生服务“最后一公里”。

护航经营，筑牢安全底线。长沙隆熙支部开展端午节前安全生产暨汛期专项排查，对华时代地下商业、空港城等项目进行全覆盖检查，同步开展节日廉洁警示教育，筑牢安全、廉洁两道防线。广州高雅支部组织党员骨干前往广州湾区新岸城中村改造项目实地调研，学习“政府主导+国企做地”开发机制与智慧工地管控经验，为公司后续业务拓展蓄势赋能。

下一步，置业党总支将以“走在前、作表率”为工作标准，推动各支部在联建联学中互学互鉴、守正创新，持续拓宽党建与经营融合路径，打造一批特色鲜明、可复制、可推广的党建创新品牌，把党建优势转化为企业发展动能，引领和保障公司高质量发展行稳致远。

各支部党建创新活动现场

奉献践初心，点滴汇大爱

为传承扶贫济困传统美德、充分发挥党员先锋模范作用，置业党总支面向全体党员干部、职工组织开展“共产党员献爱心”捐款活动。全体人员踊跃参与、主动奉献，本次活动累计募集爱心捐款3750元。

本次捐款活动遵循自愿原则，募集所得资金将用于帮扶困难党员、救助困难职工家庭，以及支持各类社会公益帮扶项目。一笔笔捐款承载着党员的赤诚初心，充分彰显新时代党员无私奉献的精神风貌。

“共产党员献爱心”捐款活动现场

PART/02

项目事记

华远置业副董事长、总经理李然带队

赴石家庄昆仑赋项目开展调研指导工作

6月26日，华远置业副董事长、总经理李然带队赴石家庄昆仑赋项目开展调研指导工作。团队分析周边竞品动态并开展对标研究；实地勘察营销动线、交付大区及样板间，肯定品质提升；听取汇报后，李然强调紧盯三季度目标：严抓进度与品质管控，确保项目高品质呈现；灵活调整营销策略冲刺销售业绩。调研明确策略方向，提振团队信心士气，支撑持续竞争力。

石家庄昆仑赋项目开展调研指导工作现场

PART/03

暖心服务

华远Hi平台×电影频道CHC影迷会

重庆站成功落地揭牌

6月11日，CHC影迷会·华远重庆站揭牌，建立邻里影友交流平台；亲子动画沙龙专业互动营造热烈氛围。6月13日，影迷业主观看《给阿嬷的情书》，配合主题伴手礼温情传递侨乡故事，邻里情升温。下一步，华远Hi平台计划全国推广文化活动，以光影凝聚邻里，打造活力社区。

华远Hi平台×电影频道CHC影迷会·重庆站

成功落地揭牌现场

PART/04

考察交流

广州市番禺区政府及

小谷围街道、广州博亦睿置业有限公司

到访华远置业开展代建业务交流

6月15日，广州市番禺区副区长严明昆带队，小谷围街道古冠威、胡斌杰，广州博亦睿置业有限公司负责人易法锡等一行到访华远?企业中心（北京）开展考察交流。华远置业副董事长、总经理李然及代建业务条线相关负责人参与会见接待。三方围绕代建业务相关事宜开展深入交流。

政企各方参会人员交流现场

北京市西城区展览路街道领导

到访华远置业开展走访交流

6月24日，北京市西城区展览路街道党工委书记夏淑敏一行到访华远置业开展走访交流。华远置业副董事长、总经理李然及相关负责人全程接待陪同，双方在华远?企业中心（北京）开展座谈，围绕企业经营发展、属地服务保障、政企协同共建等内容进行了深入交流。

展览路街道领导莅临我司走访交流现场

PART/05

聚力成长

总部办公室组织召开管理共识会

6月12日，总部办公室召开部门工作会暨管理共识会，12人参会。各职能汇报工作进展及安排，会议肯定上半年成效并部署下阶段任务。讨论资产经营、AI工具、品牌宣传、社群活动等议题，形成管理共识。会议强调全员主动担当反馈，管理者提升标准形成体系，员工打造竞争力。会议要求主动作为、站稳脚跟，兑现目标任务。

总部办公室组织召开管理共识会现场

总部财务管理部组织召开

“凝聚共识·笃行新篇”管理共识会

6月26日，财务管理部召开管理共识会，聚焦团队管理堵点，研讨人才成长、激励与团队活力。确立人才为核心、团队为支撑，下半年以系统化培训、多元化激励、常态化关怀夯实根基，融入精细化管理，锻造专业精、担当强、心态稳的财务队伍，推动管理升级，贡献财务力量。

总部财务管理部组织召开

“凝聚共识·笃行新篇”管理共识会现场

总部工程管理部组织召开管理共识会

6月29日，总部工程管理部召开管理共识会，聚焦在建及代建项目重点，围绕工程、客服、招采三大领域，研讨质量检查体系、分户精细建造、协同管理等议题，梳理问题痛点。各专业线明确下半年计划，统一思想共识。会议强调强化协同、推行清单管理，提升效率效能，务实应对转型挑战。

总部工程管理部组织召开管理共识会现场

华远成长课堂第四期

《AI通用人工智能体专项培训》

6月26日，华远成长课堂第四期《AI通用人工智能体专项培训》举办，约200人参训。课程涵盖理论、场景、实操三大板块，对比WorkBuddy、Marvis等工具，解析流程编排与模型选型，现场演示邮件处理、数据报表、PPT生成等案例，赋能数字化提效。后续将持续推出系列课程，深化AI与业务融合。

华远成长课堂第四期

《AI通用人工智能体专项培训》现场

PART/06

华远文化

总部各部门条线相继组织召开“裸心会”

6月，总部各部门相继开展“裸心会”：6月12日，资产管理部围绕工作经验、痛点难点坦诚交流，提出流程优化建议；6月15日，工程管理部聚焦业务薄弱环节与协作凝聚力；6月26日，人力条线裸心会坚持务实沟通，畅谈痛点、协同复盘，释放情绪；6月30日，财务管理部聚焦心理健康，讨论压力与协同难点，提出数字化等建议。

总部各部门条线相继组织召开“裸心会”

总部资产管理部组织开展

《扫除道》主题华书会

6月26日，总部资产管理部举办《扫除道》读书分享会，围绕“凡事彻底”理念，资管、营销、投资、大悦城团队分别聚焦运维精细化、服务品质、尽调严谨性及工程管理展开交流。会议凝聚"小事极致化"行动共识，通过跨条线思想碰撞提升工作质效，赋能高质量发展。

总部资产管理部组织开展《扫除道》主题华书会

河北项目组织召开”复盘、共识”裸心会

6月29日，石家庄项目团队召开裸心会，围绕李然总调研意见复盘研讨。成员剖析进度管控、细节打磨、协作短板，制定工程提效、客户触达方案。会议统一思想激发斗志，夯实业绩基础。团队冲刺三季度目标，确保高品质呈现与销售双赢。

河北项目组织召开”复盘、共识”裸心会现场

河北项目组织开展

“凝心聚力，奋楫笃行”主题团建活动

6月13日，河北项目在西山森林公园举办“凝心聚力 奋楫笃行”团建活动，融合二季度生日会与登山挑战，全员为寿星祝福并锤炼团队精神。后续将持续营造温暖积极氛围，同心同行共赴更高目标。

河北项目组织开展

“凝心聚力，奋楫笃行”主题团建活动现场