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公司一大堆清北等名校毕业生，一群人搞了几年换不来盈利？确定是人才？到底是技术拖后腿，还是管理拖后腿？
尊敬的投资者，您好！公司重视人才队伍建设，也持续推进研发、产品、市场和经营管理的协同提升。盈利能力受行业竞争、产品结构、客户项目周期、研发投入、产能爬坡及费用投入等多方面因素影响，不能简单归因于技术或管理的单一因素。公司管理层高度重视经营质量和盈利改善，将持续加强项目立项与交付管理、成本费用管控、资源配置效率及高毛利业务拓展，努力提升经营效率和股东回报能力。感谢您的关注。
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sh688326
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