为进一步深化校企协同育人机制,推动医药产业实践与高校课堂理论深度融合,7月13日,天津力生制药股份有限公司迎来天津理工大学化学化工学院暑期社会实践团,师生一行走进这座深耕津门数十载的中华老字号药企,开启了一场沉浸式产业研学之旅。本次活动以企业展馆、制剂中心、力生研究院、三鱼书院四大核心场景为研学路线,通过实地观摩、劳模分享、座谈交流相结合的多元形式,为青年学子搭建起连接校园与产业的实践桥梁,共同探索产教融合育人的全新路径。
览百年文脉根脉 守制药济世初心
研学首站,实践团走进力生制药企业展馆。讲解员沿着企业数十年的发展脉络,为师生们细致讲述“三鱼”品牌的传承故事。展柜中陈列的经典老药、历年科研突破成果、一代代力生人深耕医药领域的珍贵影像,清晰勾勒出企业从传统制药到现代化智能生产的发展轨迹。围绕“做好人、做好药”的核心企业价值观,师生们近距离感受力生制药数十年来始终严守药品质量底线、守护群众用药安全的责任担当,也深刻读懂了医药行业“以人为本、精益求精”的初心底色。
观智能产线全貌 通晓药品全链管控
随后,实践团前往制剂中心参观走廊,实地观摩现代化片剂智能生产线。企业技术人员全程随行讲解,逐一介绍制粒、压片、包衣、包装、物流等自动化制药设备的运行逻辑,细致拆解固体制剂从原料入厂到成品出库的全链条标准化生产规范与质量管控体系。洁净度达标的生产车间、高速运转的自动化流水线、每一个环节严苛到微米级的质控标准,让同学们直观见证了一粒小药片从原料加工到成品出厂的完整流程,也真切认识到“合规生产、精密管控”是制药行业不可逾越的生命线。
对话劳模工匠 打造一线思政课堂
研学第三站,实践团走进力生研究院,恰逢研究院院长助理、高级工程师,2026年全国五一劳动奖章获得者、国务院特殊津贴专家霍志甲在岗。他以自身数十年深耕制药研发、工艺改良的一线从业经历为蓝本,为全体实践队员带来了一堂扎根产业现场、直击专业成长的特色思政课。
霍志甲向同学们深度解读了医药行业独有的工匠精神:“医药制造事关每一位群众的生命健康,工匠精神从来不是一句口号,它是研发实验室里上千次反复调试参数的耐心,是生产质控环节里不放过分毫误差的严谨,是面对‘卡脖子’技术瓶颈时永不退缩的坚守。”
针对青年化工学子的成长发展,他也提出了四点恳切期许:一是筑牢专业根基,在课堂上吃透化工合成、药物制剂、分析检测等核心知识,做到理论扎实、本领过硬;二是坚持脚踏实地,摒弃浮躁心态,主动走进车间、扎根实验室,在一线实操中积累实战经验;三是常怀责任之心,牢记医药行业的特殊使命,把守护人民用药安全作为专业学习的出发点;四是勇于创新突破,紧盯生物医药行业的新技术、新工艺,敢于立足专业开展技术探索,以创新破解产业实际难题。
共话研学所得 共育青年实干人才
参观尾声,师生齐聚三鱼书院开展集中学习交流,沉浸式体悟力生制药特色企业文化的深厚内涵。分享环节中,实践队员们围绕专业就业方向、新药研发难点、校企人才培养模式等问题踊跃提问,轮流分享全天参访的见闻与心得体会。大家纷纷表示,这次走进药企一线的经历,彻底打通了校园理论学习与医药产业现场的壁垒,打破了此前对制药行业的片面认知,对化工、制药专业未来的发展路径、就业方向形成了更为清晰、立体的认知。
力生制药党群工作部王鹏老师结合企业真实运营案例,对同学们的疑问逐一细致作答,用多年一线工作经历为青年学子拨开成长迷雾,让大家深刻领会新时代产业青年该有的理想、担当与追求,现场交流氛围热烈,不少同学都表示收获满满。
此次暑期研学活动,是力生制药深化产教融合、推进校企协同育人的重要实践。通过开放核心生产场景、邀请行业劳模分享一线经验,我们为青年学子搭建起近距离接触生物医药产业的窗口,让大家直观感受现代化制药产业的创新活力,切实体会到专业知识赋能产业高质量发展的现实价值。
未来,力生制药将持续深化与天津理工大学等高校的校企合作,常态化开放企业实践平台、联合开展课题攻关、共建人才培养基地,引导更多青年学子勤学苦练专业本领,深耕医药行业、笃行实干,成长为生物医药领域的紧缺实用型人才,以青春之力助力天津生物医药产业高质量发展。
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