近日,由中国海员建设工会全国委员会、中国航海学会主办,港口工匠创新联盟、江苏省部属企事业工会、江苏省港口集团工会承办的港口工匠创新联盟2026年工作推进活动暨港口工匠创新交流营开营仪式在江苏扬州举行。本次活动以“践行工匠初心,赋能港航卓越”为主题,湛江港集团派出4人团队参会,在创新课题路演环节精彩亮相。
本次活动聚焦智慧港口建设,集中展示全国港口一线员工优秀科创成果。活动现场设立智慧港口建设等6个专业技术小组,同步开展创新课题路演。其中,由湛江港集团带来的《海关智慧商检——铁矿石自动查验监管系统》课题成功入选路演,与全国各大港口的技术骨干和工匠人才深入交流,共享前沿技术成果与先进管理经验。此外,公司另一项创新成果“铁路机车智能化系统”以展板形式亮相,全方位展现公司在智慧港口建设领域的多元探索、技术沉淀与实践成效。
近年来,湛江港集团紧紧围绕创新驱动发展战略,持续深化产业工人队伍建设改革,着力搭建员工成长成才平台,充分激发全员创造活力。一是以赛促训、以训促用,广泛开展多层级、多工种的技能竞赛和岗位练兵活动,推动员工在实操中锤炼本领,在比拼中精进技艺。二是深入开展“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)群众性创新活动,并结合“促改革,谋发展”合理化建议征集活动,鼓励员工围绕生产管理、工艺流程、降本增效等领域建言献策,群策群力助推企业改革发展。三是充分发挥创新工作室的示范带动和攻关作用,围绕生产一线难点问题,组织团队协作攻关,加速创新成果向现实生产力转化。同时,依托创新工作室和技能带头人,强化“传帮带”机制,通过师徒结对、案例分享等方式,带动更多员工学技术、练硬功、解难题,持续壮大知识型、技能型、创新型产业工人队伍,为公司高质量发展夯实人才基础。
下一步,公司将以此次交流营活动为契机,深度依托港口工匠创新联盟平台,持续推动关键成果迭代与推广,充分发挥工匠人才的示范引领作用,持续激活企业创新内生动力,全力为建设区域强港贡献力量。
湛江港集团/供稿
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