深化对标学习 共享管理智慧 ——华丰科技刘太国受邀在华为研讨班分享HR管理实践

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7月16日至18日，华为第十九期“人力资源管理高级研讨班”在华为贵安培训中心举行，本次研讨班以“共享管理智慧，深挖研发潜能，打造高质产品”为主题，围绕华为文化与核心价值观的践行与传承、人力资源管理实践、以客户为中心的绩效管理、以奋斗者为本的激励管理等模块展开系统研讨。

斯迪克、庆虹、圣泉集团等多户产业链上下游企业主要负责人参加本次研讨班。华丰科技党委书记、总经理刘太国应邀在研讨班作“华丰科技人才管理升级之路”专题分享。

刘太国立足企业管理者视角，结合华丰科技自2022年以来在华为赋能下持续落地人力资源变革的实战经验，从组织变革、人才供应链建设、干部管理、人才发展、评价激励五大维度，系统拆解分享公司人力资源管理落地实践、复盘改革思考，分享内容获得华为专家团队及参训学员高度认可。

分享最后，刘太国表示：自2022年启动人力资源变革以来，长虹华丰科技依托华为专业指导稳步推进体系升级，已在部分领域收获阶段性改革成效，但人力资源变革是一项长期工程，未来将持续坚守“人才是第一资源”的理念，以变革促成长、以人才谋发展，厚积薄发，全力朝着“成为全球受人尊重的系统互连供应商”的公司愿景稳步前行。

图文：人力资源部

编辑：夏健峰

审核：陈熊佳俊

终审：马俊