校企双向赋能：赤峰黄金联合中国地质大学（北京）开启老矿山“三维建模”实习新篇

近日，赤峰黄金与中国地质大学（北京）地球科学与资源学院正式启动校企合作实习项目，8名在校研究生已分赴子公司华泰矿业、吉隆矿业，投入老矿山“三维建模”数据库建设实习。此举既是企业加速数字化转型的关键落子，也是高校深化产教融合、培养实战型人才的一次生动实践。

赤峰黄金所属子公司华泰矿业与吉隆矿业始建于1958年，过去几十年的生产积累形成了大量珍贵的历史资料。随着地质建模与数字化矿山建设加速推进，历史数据的系统整理与电子化入库成为亟需突破的瓶颈。与此同时，矿山地质技术人员长期专注于一线生产运营，难以抽调专门力量应对庞杂的资料整理工作。面对这一现实需求，赤峰黄金主动对接中国地质大学（北京）地球科学与资源学院，双方达成共识：将矿山尚未录入的历史数据系统化建库，既是夯实数字化、信息化矿山根基的重要举措，也是学生走出课堂、在真实工况中锤炼专业能力的难得机会。

经学院严格遴选，首批8名地质资源与地质工程专业在校研究生入选本次实习计划。为保障实习质量与安全，赤峰黄金精心设计了“培训+实战”两阶段衔接方案。学子们抵达北京总部后，首先接受了由资源勘查部与软件公司工程师联合开展的专项技能培训，内容涵盖三维建模软件操作与数据规范；随后，资源勘查部、安全环保部及人力资源部联合完成安全规程、用工保险等专项教育，确保实习全流程有章可循、安全可控。目前，全体学生已分赴华泰矿业与吉隆矿业，正有序推进数据整理与数据库搭建工作。

作为教育部直属全国重点高校，中国地质大学（北京）始终致力于高层次人才培养与科研创新。此次合作亦是双方深化校企协同、推动产教融合的重要举措，与国家鼓励“高水平高校、优势学科与重点行业和头部企业强强联合，构建人才培养、科学研究和技术转移为一体的产教融合科教融汇新样本”的政策导向高度契合，为高校实用型人才培养探索了实习实践的新路径。

此次校企“双向奔赴”，既有效缓解了企业数字化完整建库的人力缺口，也让青年学子在矿山一线的真实场景中经风雨、见世面、长本领，实现了企业需求与人才培养的同频共振。赤峰黄金未来将持续秉持开放共赢理念，深化与高校的融合联动，让更多智慧在矿山落地生根，让更多人才在实践中拔节成长，为矿山数字化转型注入源源不断的青春动能。