闪亮的你 | 陈立虎：从学徒到“大国工匠”，一道弧光照匠心

奋进“十五五”，实干开新局。长期以来，中国能建大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，涌现出一大批先进集体和个人。他们，创新突破，敢想敢干；他们，坚守基层，甘于寂寞；他们，传承精神，奉献担当。

中国能建微信推出“闪亮的你”专栏，陆续报道公司先进集体和个人事迹，记录奋斗故事，致敬执着坚守，汲取榜样力量！

今天，让我们走近首批大国工匠获得者——中国能建浙江火电培训中心副经理、特级技师陈立虎，看他32年与焊枪为伴、和弧光同行的风雨历程。

三十多年前，我还是个连焊枪都握不稳的学徒。那时候我从没想过，自己能从一名学徒工，一步步成长为集团一级技能专家、全国劳动模范、大国工匠。

回望这一路，没有惊天动地的壮举，没有一步登天的捷径，支撑我走下来的，是中国能建这片沃土的滋养，是日复一日扎根岗位的坚守，是勇于创新、接续传承的匠心担当。

习近平总书记说，工匠精神就是精益求精、追求极致。对我而言，这份精神从不是一句口号，而是焊枪每一次精准起弧，是每一道焊缝细致入微的淬炼，也是32年弧光里从未改变的初心。

1993年，我和80名年轻人一起参加浙江火电新焊工培训选拔，刚握焊枪的时候，我手法生疏、电弧难以把控，焊接质量总是不达标。我暗下决心：必须比别人多练、多想、多学。别人下班休息，我抱着焊枪在工位反复练习；别人遇到难题敷衍了事，我对着焊缝琢磨手法、总结不足。靠着这份肯吃苦、不放弃，我从80名新学员中脱颖而出，成为浙江火电的一名焊工。

十年磨一剑。2003年，我成为了高级技师、全国技术能手。后来，公司送我进大学深造，归来后，我扛起了全球首堆三门核电一期工程焊接技术负责人的重担。2012年，我又干起了教练。直至现在，岗位在变、职责在变，但我深耕焊接、钻研技术的初心，从未动摇。

2005年，公司承建我国首台百万千瓦超超临界机组（华能玉环电厂一期工程），项目主管道采用新型马氏体耐热钢SA335 P92。这种材料焊接要求高，且国内没有成熟经验，工艺参数、操作手法、热处理温度稍有偏差，焊缝性能就达不到设计要求。我和攻关小组日夜泡在现场，调参数、改手法、一遍遍地试验，终于攻克这项工艺，为新材料的推广应用，留下了宝贵经验。

陈立虎正在进行国产新型高温合金HT700P（GH2070P）管道试件的焊接

核电焊接事关重大安全，必须万无一失。2011年起，公司开展核岛主管道窄间隙自动焊工艺，这一攻就是十年。去年，公司首个核岛工程 ——“国和一号” 核电示范项目2号机组顺利交付，主管道焊接接头一次合格率100%，这个数字背后，是团队十几年的坚守与创新。如今，我们正全力攻关新一代国产高温合金HT700焊接工艺，为明年开工的全球首台650℃高效燃煤机组（华能玉环电厂四期工程）筑牢技术支撑，推动我国自主高温合金材料技术从跟跑迈向领跑。

2025年，我们的创新工作室入选了全国总工会重点建设支持名单，工作室18名核心成员，都是浙江火电焊接与无损检测的技术尖兵。我们把党建引领融入工作室创建，成立了“啄木鸟” 品牌党支部、“老虎” 焊接技术服务队，党员带头冲锋攻坚，在国内外项目上，擦亮了中国能建的技术品牌。

我至今难忘2018年印尼爪哇7电厂那次紧急问题处置。该项目是我国出口最大的火电机组，主蒸汽管道焊接时出现了批量缺陷，20余个大口径厚壁管出现了返修，缺陷根源却迟迟没有查明。接到求助后，我们第一时间赶赴现场，凭借过硬的技术和丰富的经验快速查明原因、精准制定方案，迅速扭转了局面，展现了中国工匠的责任与担当。

正在处理印尼爪哇电厂焊接缺陷

2019年，某企业大型挤压机的高强钢花键轴突然断裂。要是重新采购新轴，工期要整整6个月，预估产值损失高达7亿元。当时业主找了好多维修单位，大家一看难度太大，都不敢接手。说实话，我们之前也没有现成的经验，但我们没有退缩，接下了这块 “硬骨头”。面对材料匹配、焊接变形控制、热处理工艺等一道道难关，我们迎难而上、逐一破解，最终成功修复了这根断轴。此次抢修总结的成果《研制一种高强钢大直径超长花键轴断裂修复工艺》，填补了国内空白，荣获中国能建科技进步奖。

2023年，马来西亚吉玛电厂2号机汽轮机缸体出现3条贯穿裂纹。业主找到我们，希望用焊接修复。我们在线上远程指导电厂工程师完善修复方案，并派技能专家赴马来西亚现场指导，最终顺利完成修复，为电厂挽回了损失，还收到了业主沉甸甸的感谢信。这些经历让我明白，工匠的价值，就是关键时刻顶得上、靠得住、攻得下。

马来西亚吉玛电厂汽缸裂纹修复时，进行线上沟通

2012年我来到浙江火电培训中心，心里多了一份责任：不能只自己能干，更要带着更多年轻人成长。

浙江火电接连承接了3个核岛项目，但是核级焊工缺口600人。2023年底，持证核级焊工只有128名。我们扩建高标准的训练场地、优化培训体系，开发核电焊工智能化管理平台，短短两年，焊工考试通过率从46%提升到80%。如今公司核级焊工已达611名（截至2026年7月），已基本满足项目需求。

近几年，我们在人才培养方面硕果累累：斩获全国核能系统焊接技能竞赛团体亚军、全国电力行业焊接技能竞赛团体一等奖；培养出2名国际大赛冠军、3名全国技术能手、2名省部级劳模、各级能手工匠20余名，15名浙江火电高级技能专家。

我始终牢记，我是中国能建培养的工匠，不仅要干好本职，更要把能建人的担当与精神传递下去，让更多年轻人扎根一线、钻研技术，为国家建设发光发热。这些年，我担任浙江省劳模工匠志愿服务队队长，开展 “助企行” 服务；今年1月，我应中核集团的紧急求助，赴兰州指导完成了一项国家紧急任务关键装备的抢修任务；我走进校园担任特聘导师，指导学生拿下11个全国职业院校技能大赛金奖；去年9月，我参与劳模大讲堂活动，为浙江20多万技工院校师生讲授开学第一课。

32年时光，焊枪磨厚了我的手掌，电弧淬炼了我的初心与热爱。我用一把焊枪，见证国家能源事业飞速发展，也在坚守、创新、传承中，读懂了工匠精神的真谛：它是扎根一线的坚守，是敢为人先的创新，是倾囊相授的传承，更是为国担当的责任。

在青海桥头发电有限责任公司，陈立虎（左一）与新收的徒弟互加联系方式

未来，我将带着32年的初心再出发，继续握紧焊枪，带领团队以匠心铸魂、以创新致远、以传承赋能，在平凡岗位上深耕细作，为集团高质量发展、能源强国建设，贡献全部的光和热！

32年的弧光照亮前路

也映照出一颗始终如一的匠心

关于热爱与选择

关于传承与未来

我们与陈立虎做了一次简短的对谈

一起来看

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Q：又是一年入职季，很多新员工正站在您当初的起点上，您对他们有什么建议？

陈立虎：我觉得工作的前提是热爱，再就是不停钻研与不怕辛苦。更重要的是要将个人融入团队，把单点优势转化为系统合力，珍视公司给予的平台，于实干中扎深根基。

Q：一直以来，支撑您坚守在焊接一线的动力是什么？

陈立虎：人的精力是有限的，想要让初心和事业长久延续，就得把功夫传给年轻人。我的目标是为大国重器培养更多人才，一起把更多不可能书写成“中国方案”，这就是我一直坚持的动力。

Q：现在智能化发展这么快，您觉得焊工这个职业会被机器取代吗？

陈立虎：当然不会。每一次技术革命，都会催生新的工匠需求。再好的机器，也需要优秀的人来把关。虽然智能化是趋势，但懂传统手艺、会操作智能装备还有创新思维的新“焊匠”，是机器替代不了的。除了技术外，“焊匠”那些永不放弃、精益求精的工匠精神也是不可替代的。

Q：如果请您对19岁的自己说一句话，您会说什么？

陈立虎：树立一个长期目标和若干个短期目标，扎实坚定地完成每次练习；每一次挥汗如雨，每一道焊弧留下的伤疤，都是未来成功路上最亲切的见证；相信自己可以做得更好，加油年轻人！

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编辑：谢文慧

校审：储信艳

来源：中国能建浙江火电

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