《小纪有话说》|?“纸上谈兵”不是政绩

“纸上谈兵”不是政绩

第一百三十二条?有下列行为之一，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：

（一）热衷于搞舆论造势、浮在表面；

（二）单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动；

（三）脱离实际，不作深入调查研究，搞随意决策、机械执行；

（四）违反精文减会有关规定搞文山会海；

（五）在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕，增加基层工作负担；

（六）工作中其他形式主义、官僚主义行为。

典型案例一

     重庆九龙城市开发集团有限公司原党委委员、副总经理高畅工作未尽职履责、盲目决策问题。高畅作为国有基金负责人，在基金募资过程中未认真核实，导致在社会资金未真实到位情况下，国有资金出资3000万元；在对外投资过程中，未出席基金投决会、未考察投资情况，盲目同意投资项目，导致国有资金存在重大流失风险。高畅还存在其他严重违纪违法问题，2025年5月，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

典型案例二

     黑龙江省财政厅原党组成员、副厅长薛英杰等人不作为、慢作为、抓落实不力问题。 2020年至2021年，薛英杰等人对上级决策部署贯彻落实不到位，工作停留在“开了会、发了文”层面，没有真正推动落地见效，造成不良影响。薛英杰等人受到相应党纪政务处分。

案例分析

     《中国共产党纪律处分条例》第一百三十二条，处分的不只是“随意决策”这个行为，更是处分这种心中无企、眼中无实的错误工作作风。新修订的条例在这一条中明确将“脱离实际，不作深入调查研究，搞随意决策”列为违纪情形，直指当前一些国企领导干部决策不调研、上项目不论证、发展不看市场的突出问题。

形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。习近平总书记强调，一切工作都要往实里做、做出实效，不好高骛远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义。《中国共产党纪律处分条例》第一百三十二条专门列出六类形式主义、官僚主义典型表现，释放出向“纸上谈兵”式工作作风动真碰硬的强烈信号。

小纪有话说

以上案例看似是“判断失误”“决策不当”“完成任务”，背后却藏着同一个“病根”：他们的出发点不是为了企业的长远发展、职工的切身利益，而是为了追求面上的“完美”。

这种作风，我们称之为“纸上谈兵”、“脱离实际”。习近平总书记反复强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。什么是真正的国企政绩？不是摊子铺得越大越好，而是主业做得越精越强；不是规模扩张越快越好，而是发展质量越高越实；不是账面数字越好看越好，而是国有资产保值增值、职工获得感越来越强。

希望广大党员干部能时刻保持清醒的头脑，坚决摒弃“拍脑袋决策”“铺摊子追规模”的坏习惯，既要立足主责主业谋发展，也要深入市场搞调研、沉到一线察实情、尊重规律做决策。鼓足干劲，秉持“钉钉子精神”，一锤接着一锤敲，踏踏实实做实业，实实在在创效益，以求真务实的作风做强做优做大国有资本，为国企高质量发展添动力！

END

来源：集团纪委

识别二维码，关注我吧！

编辑排版 | 党群工作部