党建领航丨夯基强党建 赋能促发展

夯基强党建

赋能促发展

孟 津 煤 矿

今年以来，孟津煤矿党委紧紧围绕“稳大局、强融合、开新局”的工作要求，多措并举，持续发力，把党建优势转化为企业发展的优势，为矿井高质量发展提供坚强保障。

忠诚笃行校方向

该矿通过严格落实“第一议题”、坚持党委理论学习中心组学习、“三会一课”“主题党日”等形式，教育引导干部职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高自身的政治素养。同时，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，在抓责任、抓整改、抓落实上聚力用劲，坚持把学习成果转化为推动发展的实际成效。

夯基赋能筑堡垒

该矿深入学习贯彻习近平党建思想，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，牢固树立大抓基层的鲜明导向，落实各项要求，扎实推动“五星”党支部提质扩面，深化“党建+网格+大数据”基层高效能治理模式，推动“党建+”三大工程与网格化治理深度融合，以党建工作的高度、强度、力度高质量推动中心工作，全面提升基层高效能治理水平。

风清气正守底线

该矿教育党员干部牢牢守住思想道德“底线”、党性原则“防线”和法规纪律“红线”，系好廉洁从业“安全带”，始终做到以自重铸品德、以自省管小节、以自警慎言行，以上率下，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应。同时，进一步强化监管，扎紧制度笼子，紧盯“四风”老问题，关注“四风”新动向，坚持监督检查不放松、执纪问责不手软、通报曝光常态化，对苗头性问题常提醒、常敲打，在矿区营造风清气正的生态环境。

以人为本促和谐

该矿坚持以人为本，本着尽力而为、量力而行的原则，持续为职工办好民生实事，把职工“盼的事”变成企业“干的事”、把企业“干的事”变成职工“满意的事”，在解决职工“急难愁盼”问题上精准发力，持续加强“三堂一舍”管理，进一步完善困难职工常态帮扶制度，开展好“两送一助”、日常救济、大病救助等工作，及时了解职工诉求，回应职工关切，做到“件件有着落，事事有回音”，解决职工的后顾之忧，着力构建和谐矿区。（王武杰 李平平）

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