树立和践行正确政绩观丨为民造福 真抓实干 推动学习教育见行见效②

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，华能北方公司系统各单位把“为民造福”作为学习教育的出发点和落脚点，将学习教育成果转化为破解基层难题、回应诉求、办好实事的具体行动。

从充电桩进厂区解决通勤“续航焦虑”，到供热服务前移守护千家万户温暖；从职工身边的一件件“烦心事”，到群众心头的一桩桩“期盼事”——

一件件看得见、摸得着的实事，对内凝聚着职工向心力，对外彰显着央企担当，让“为民造福”四个字从纸上落到了实处。

4月20日7时20分，锡林热电公司检修部职工李云龙把车驶入厂区停车场东南角，手机扫码、插枪、启动——半小时后，仪表盘显示电量100%。锡热首批新能源充电桩正式投运，本次启用的充电区域，可满足4台车辆同时快速充电，有效满足职工日常通勤的补能需求。

近年来，选购新能源私家车通勤的职工越来越多。但厂区周边公共充电桩少、高峰排队时间长。“以前下班先绕道去找桩，到家比平时晚一个多小时。”这是不少新能源车主的共同经历。

职工有所呼，企业有所应。 办公室、综合服务中心、工会多部门联动踏勘，在停车场东南角专设8个新能源停车位，配备2个智能双枪快充桩，手机扫码即充，全程实时可查。充电区域同步配备灭火器、灭火毯和微型消防站，安全不留死角。

“上班插上，下班开走，一点不耽误事儿。”职工们连连点赞。

小充电桩连着大民生。从“续航焦虑”到“满电出发”，改变的不仅是出行方式，更是企业对待职工的态度——职工的小事，就是企业的大事。

下一步，锡热将持续把更多“接地气、暖人心”的实事办到职工最需要处。

（李海屿）

7月的兴安热电公司厂区，刚下夜班的运行部电气班长鲍文奎在新更衣间换上生活装，登上通勤班车。“以前下了夜班像打仗，现在不着急了，路上能歇一歇，到食堂饭也是热的。”鲍文奎的感受，正是兴安热电众多一线职工的真实心声。自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，兴安热电从职工通勤、班中餐、岗位配套等细微处发力，把“关键小事”办成“暖心实事”。

围绕一线职工岗位保障中的实际痛点，一系列“微改造”逐项落地：在运行综合楼新设30平方米标准化更衣间，配备大容量储物柜，优化安全帽取用流程，入厂作业安全性显著提升；在运行综合楼三层设置倒班宿舍，添置洗衣机和冰柜，为24小时轮班职工打造舒适休整空间。

岗位配套在改善，通勤难题同样在破解。兴安热电党委通过一线走访、班组座谈征集诉求，实地踏勘优化线路，新增4个小区停靠点、撤销1处低效站点，精简绕行路段。“我们将一电厂至二电厂全程通勤时间压缩至25分钟，实现‘出门就上车、下车就进厂’，彻底解决倒班职工奔波之苦。”党建工作部主任、工会副主席王天刚说。

通勤顺畅了，就餐保障也在同步升级。兴安热电将班中餐标准从每人每餐7元提高至15元，每餐新增1道荤菜，搭配本地特色主食，随餐供应酸奶补充体能，荤素搭配、营养暖心，让昼夜值守的职工随时能吃上热乎可口的岗位餐。

一系列接地气的“微实事”，持续提升一线职工的幸福感、归属感，让大家能全身心投入生产工作。

（陈玮）

“楼里有自动售货机啦，以后加班回来，下楼就能买到吃的喝的，实在太方便了！”5月27日，魏家峁煤电公司工会统筹布点，全新智能自动售货机正式在生产一线投入运行，引来一线职工的点赞。

售货机分别设置在电厂集控室、检修楼一楼、煤矿区队办、采坑等重点区域，24小时全天候运行。矿泉水、功能饮料、速食食品等品类齐全，支持职工餐卡刷卡、手机扫码等多种支付方式，操作便捷、结算快速。

为什么把自动售货机搬进生产一线？工会在前期调研中发现，倒班、加班、值班的职工时常面临“半夜饿了没处买东西”的尴尬——厂区位置偏远，周边没有便利店，想买点夜宵要跑好几公里。问题虽小，却实实在在影响着职工的获得感。

职工有所呼，企业有所应。从调研到投用，不到一个月时间，自动售货机就送到了职工身边。一位集控室值班员说：“东西不贵，但后夜班饿了能下楼买个面包垫垫肚子，感觉就是不一样。”

从职工的一句“半夜饿了没处买东西”到售货机落地，搬进的不仅是一份触手可及的便利，更是一份“有人惦记”的暖意。下一步，煤电公司将持续关注职工反馈，让更多“关键小事”在更多角落落地生根。

（刘英梅）

编辑：新闻中心  冀海英

审核：党建工作部（党委组织部）