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10、集团部署全系统成本领先战略，统筹集团内部天然气气源、页岩气资源调配，请问公司能否纳入四川本地页岩气就地转化统筹，集团有无专项气源倾斜政策，平抑公司外购天然气成本？ 11、集团要求建立奖罚分明、能上能下的干部考核机制，请问公司管理层年度经营责任书是否新增市值管理、股东回报、改革落地进度硬性指标，未完成业绩目标有无岗位调整、薪酬下调约束机制？
投资者您好！公司已于2026年4月28日披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度》和《关于公司高级管理人员2025年度薪酬和2026年度薪酬方案的公告》，敬请关注！
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