【金固股份】以创新技术为战场，退伍军人续写“钢铁军魂”

军魂锻造

行稳致远

作为全球领先的汽车车轮制造商，金固股份深耕行业三十余年，以自主研发的 “阿凡达”铌微合金材料技术 为核心，推动车轮轻量化与低碳化革命。

从富阳到泰国，金固的钢轮以“更轻、更强、更精”的品质驶向全球。

而支撑这份“中国制造”底气的，除了先进产线及技术，更有一支特殊的队伍——退伍军人。

创始人

孙金国

金固股份创始人：孙金国，1974年入伍，先后服役炮兵、炊事兵、轮机兵多个岗位，军旅期间担任三年轮机班班长。多岗磨砺、战位深耕，军营岁月淬炼出坚韧刚毅的品格。

1993年，创立富阳飞轮钢圈厂（金固股份前身），专注汽车钢轮毂研发制造。带领企业不断突破，2010年成功深交所上市。

2013年退居董事，仍心系发展。从军营走向深交所，他以实干践行退伍不褪色的初心，走出一条属于老兵的实业报国之路。

金桥厂区质量部

骆来奇

骆来奇，2003年入伍海军某部，2025年9月入职金固股份，担任金桥厂区巡检员一职，将军人的严谨纪律融入质量巡检的每一个细节。

立足质量巡检岗位，抓实现场过程质量管控，规范班组现场管理，员工作业标准化，做好新员工带教培养，主动推进现场问题改善，把培训成果落实到日常生产工作当中，在岗位上发挥退伍军人的先锋带头作用。

山东工厂车间主管

狄建坡

狄建坡，2008年入伍武警某部，2016年入职金固股份，将军人"不讲条件、不找借口"的作风融入生产管理，从排产到交付，每一环都盯紧抓实。

2026年3月，生产设备的一个轴体突然断裂，维修至少需要4天，而供货需求迫在眉睫。他没有等待，而是打破理论枷锁，主导开展修复工作，带领班组连续十小时耐心调试、记录分析、迭代方案，最终连班保供发货——以硬核行动兑现了"不打折扣"的承诺。

人力资源部

楼迪文

楼迪文，2019年入伍海军某部，2025年6月入职金固股份，始终把部队“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的传统融入日常工作，用军人的执行力、韧性和责任心，为生产一线源源不断输送人力保障。

生产线上每个人都是关键一环。楼迪文在对接业务部门时，像了解战友一样深入了解岗位需求，精准把握用人标准，确保每一位入职者都能“拉得出、用得上、打得赢”。

山东工厂冲压工

袁庆浩

袁庆浩，2004年入伍陆军某部，2018年入职山东工厂，从军营到车间，不变的是担当。

主动承担新员工带教责任，利用班前班后和休息时间，手把手传授操作规范、技能要点和故障处理技巧，大幅缩短新人上手周期、降低出错率，为班组持续培养合格力量。

积极协助主管统筹生产任务，紧盯班组生产进度，面对加急订单总是冲在最前，带头坚守一线。

未来，金固股份将继续传承军人奋斗精神，坚守实业初心、深耕技术创新，以务实担当践行企业使命，以创新活力助推产业升级，奋力书写制造业高质量发展新篇章！

致敬每一位热血军人！致敬每一位奋斗不息的金固老兵

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