凝心聚力谋发展笃行实干启新程——2026年上半年工作总结暨“十五五”动员大会

2026年上半年工作总结暨“十五五”动员大会摘要
2026年是“十五五”开局起步关键之年，为全面复盘公司上半年经营发展成效，精准剖析现存短板，系统部署下半年重点任务，7月29日，派瑞股份召开2026年上半年工作总结暨“十五五”动员大会。公司党委书记、董事长卢道真主持会议，领导班子、部分外部董事、全体中层干部参会。
上半年工作总结大会
上半年工作总结大会上，公司20个部门负责人结合年度目标责任书，认真总结各部门半年工作成效，汇报聚焦核心经营指标完成进度，客观梳理工作推进中的难点堵点，针对性提出整改提升举措，并明确下半年攻坚计划。
总经理白杰全面总结公司上半年整体运营情况，立足当前行业形势与企业发展实际，对下半年各项重点工作进行系统安排，锚定全年发展目标,细化攻坚路径。

“十五五”动员大会

副总经理张磊对标国内功率半导体行业头部企业，从发展体量、营收水平、市场占有率开展横向研判，精准厘清公司行业定位；同时复盘公司“十三五”“十四五”期间经营数据，总结过往发展底数。围绕公司“十五五”时期整体目标、重点任务，清晰绘就中长期发展蓝图。
独立董事王彩琳、郭菊娥立足行业演变大势与企业经营管理现状，分别从产业布局、风险管控、创新发展、管理效能等多维度建言献策，提出专业指导意见，为公司发展提质增效提供专业支撑。
卢道真作总结动员讲话。他充分肯定各部门上半年攻坚克难、实干奋进取得的阶段性工作成效，深刻剖析当前行业形势与公司发展面临的机遇和挑战，并就抓实下半年各项工作、全面推进下个阶段的重要任务，明确工作要求、作出五方面说明。
一是未来五年的发展目标是引领企业高质量发展的重要指引，为公司长远发展筑牢战略根基。二是推动全体员工打破固有思维定式、转变发展理念，助力企业适配行业新形势、新格局。三是明确公司未来发展的根本性纲领，把好中长期发展的核心方向。四是精准锚定发展路径，为公司提质增效、转型升级提供强劲动力。五是搭建起全员、全业务协同发展的工作机制，强化公司内部协同联动、凝聚发展合力。此外，卢道真梳理总结了公司四个阶段的发展历程与心得体会，深入阐释了公司积淀的深厚历史底蕴、严谨务实的企业文化、专业精干的人才团队等核心竞争优势，并要求全体员工高度重视和倍加珍惜现有的发展机遇，团结一致推动企业持续向好发展。此次会议既是盘点成效、查漏补缺的工作会，也是凝心聚力、冲刺收官的攻坚会，更是擘画蓝图、开启新局的动员会。下一步，公司各部门将深入贯彻落实本次会议精神，紧扣年度发展目标，细化工作举措、压实工作责任。全体干部职工将统一思想、真抓实干，以扎实过硬的工作实绩推动公司各项事业稳步前行，奋力谱写企业高质量发展崭新篇章。
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