集团第五届职工技能大赛练兵选拔火热开启

8月3日，集团公司正式下发第五届职工技能大赛实施方案，19个项目竞赛细则同步出炉。至此，本届职工技能大赛进入练兵选拔阶段，将在8月下旬至9月底完成全部赛事，进行表彰奖励。

本届大赛紧密对接公司产业发展需求，优化赛项设置，创新竞赛形式，扩大覆盖规模，突出实战导向，注重考核职工解决实际问题的能力。大赛设一类赛15项，包括综掘机司机、采煤机司机、锚杆支护工、井下电钳工、矿井维修电工、电（气）焊工、矿山测量工、瓦斯检查工、安全监测监控工、信息网络布线、化学检验工、仪表工、维修电工、电焊工、应急救援技能；二类赛4项，包括会计、宣讲员、应用文写作、公众号制作。

为激励广大职工走技能成才、技能强企之路，大赛设立了丰厚的奖励体系。原则上对各赛项前六名选手予以精神和物质奖励，同时以赛促评，对一类赛获奖选手进行技能等级评聘，第一名评聘为技师，第二名和第三名评聘为兰花工匠。参赛成绩优秀、组织工作好的单位，将授予优秀组织奖。

本届大赛的举办，将为集团广大职工搭建展示技艺、交流学习、脱颖而出的广阔舞台，有效激发职工学习技能、钻研技术、创新创造的热情，培养造就更多兰花工匠和高技能人才，为“三优四美”新兰花建设提供有力人才支撑。

集团所属各单位从事相关工种（岗位）工作一年以上的职工均可报名参赛。

来源：兰花集团公众号

END

凝心聚力   众志成城

实现望云煤矿二次创业腾飞

公众号名称：望云煤矿

微信号 :wangyunmeikuang

信息发布：望云煤矿