为贯彻落实市值管理相关工作要求,精准提升公司市值管理水平,夯实公司高质量发展基础,近日,公司举办上市公司市值管理及公司市值管理诊断专题培训。公司领导班子成员、总部各部门负责人以及各权属企业主要负责人、负责董办管理的班子成员、专兼职外部董事等共计260余人通过线上线下相结合的形式参加培训。
本次培训特邀华泰证券AI创新发展部行知运营团队负责人刘夕阳老师作为主讲嘉宾,围绕“从‘选择题’到‘必答题’——地方国企的市值管理实践”这一主题,紧密结合国有控股上市公司实际,为参会人员进行内容丰富、实操性强的专业讲解。
培训围绕“为什么必须做、我们能做什么、我们怎么做对”三个维度展开。在监管政策层面,系统梳理了从股权分置改革到新“国九条”、再到《上市公司监管指引第10号—市值管理》正式实施的政策脉络,深入解读了市值管理“以提高公司质量为基础,提升公司投资价值和股东回报能力”的官方定义,以及国务院国资委将市值管理纳入央企负责人经营业绩考核的最新要求,阐明了市值管理从“选择题”变为“必答题”的制度逻辑;在实践路径层面,讲解了“价值创造—价值经营—价值传播—市场表现”四维管理框架,分享标杆企业经验,明确合规市值管理与“伪市值管理”的边界红线。结合公司经营发展实际,老师选取多家同行业公司开展四维诊断对标,从价值创造、价值经营、价值传播、市场表现四个方面深入分析公司市值管理现状与提升空间,并针对性地提出“价值传播先行、价值创造夯基、价值经营择机、市场表现跟踪”的行动建议,为公司系统谋划市值管理工作提供了清晰指引。
下一步,公司将立足主业发展,强化经营提质增效与价值挖掘,健全常态化市值管理工作机制,精准传递企业发展价值,有效维护公司资本市场形象,持续提升公司核心投资价值与股东回报水平,以专业化、系统化的市值管理赋能企业高质量发展。
信息来源:董事会办公室 黄伟
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