“新”光熠熠，当“燃”是大唐人！

  梦想启航
青春绽放  

八月，青春与热浪一同奔涌

告别校园，怀揣炽热梦想

“新大唐人”如约而至

公司坚持上下联动、协同发力

打出迎新“组合拳”

既有思想引领的深度

也有生活关怀的温度

更有成长护航的力度

走，带你直击“花样”迎新现场

感受不一Young的入职初体验

湘潭发电公司团委打造特色入职“第一课”，以老厂区弹孔墙为实景课堂，赋予新员工入职启蒙别样的厚度与力量。在斑驳沧桑的弹孔墙旧址前，讲解员循着深浅交错的弹痕，讲述老一辈电力人以点点微光坚守实业、托举民族工业的热血往事。新员工们驻足老旧厂房，聆听一代代电力人薪火相传的报国故事，沉浸式感悟先辈不畏艰险、电力报国的赤诚初心。新员工们纷纷表示，这堂实景课直击人心、催人奋进，将把青春热忱融入全新岗位，以点滴行动践行电力青年的责任与担当。（陈骋）

金竹山发电公司以“衣食住行”全链条保障为抓手，扎实做好新员工入职服务工作。后勤部门提前完成宿舍深度清洁、水电隐患排查与家电调试等工作。报到当日，该公司组织召开新员工见面会，通过企业情况介绍、同事互动交流、现场答疑解惑等形式，拉近彼此距离，有效缓解新员工入职陌生感与紧张感。同时，该公司围绕企业文化、安全生产规范等内容开展入职培训，助力新员工快速完成角色转换，夯实职业发展基础。（杨洋 金轩）

耒阳发电公司团委联合人力资源部提前谋划，做实做细迎新保障。该公司报到现场设立迎新服务点位，青年志愿者提前就位，提供全流程接待保障，协助新员工搬运行李、办理入职手续、帮助整理宿舍内务；该公司团委精心准备入职暖心礼包，切实解决新员工入职初期的生活所需；组织新员工参观生活区，安排专人讲解食堂、活动场所等配套设施，帮助大家尽快熟悉生活环境、融入企业大家庭。(田琳娜）

新员工报到后，株洲发电公司第一时间为他们宣讲企业发展历程、发展规划，让他们从70年奋斗史中体会“同心聚力 追求卓越”的企业精神，感受“阳光透明、团结协作、相互信任、充满关爱”的阳光文化生态。指导新员工制定职业发展规划，树立个人职业目标，同时组织新员工开展《工会法》、财务基础知识、安全生产知识学习，帮助新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，更快融入企业大家庭，在企业发展的舞台上绽放光彩。（李琴露）

攸县能源公司后勤部门提前优化宿舍配套、完善生活设施，做实做细各项前置保障。报道现场设置一站式服务通道，由专人全程引导办理入职手续，同步发放生活物资、入职暖心礼包，逐一讲解考勤、住宿、就餐、安全等工作须知。该公司组织召开迎新座谈会，相关部门负责人与新员工面对面交流，全面介绍企业发展历程，细致讲解员工职业发展通道与成长路径，耐心解答生活保障等各类疑问，帮助新员工明晰职业方向、快速建立对企业的认知与认同。（李宇鑫）

新能源公司坚持安全先行，组织新员工围绕电力安全知识、生产知识、企业文化、规章制度开展专题学习；提前完成入职体检，并配齐工作服、安全帽等劳保防护物资，把企业文化和暖心关怀送到新员工手中；组织召开新员工入职见面会，帮助新员工全面熟悉岗位职责、工作流程与团队概况，搭建沟通交流平台，引导新员工完成角色转变，明晰职业发展方向，筑牢安全思想根基，以更好状态投入岗位工作。

湘西事业部特邀讲师以案为鉴、以案明规，开展沉浸式安全授课，以精准化、全覆盖的培训内容，强化全员安全生产责任意识，帮助新进员工快速融入岗位、夯实安全从业基础。讲师结合各类典型安全事故案例，深入浅出解读安全生产法律法规、消防电气基础常识、现场应急处置流程及心肺复苏等实用救援技能。同时，重点围绕《防止人身伤亡事故重点要求》《安全生产十条禁令》、安全风险分级管控机制等核心安全制度展开细致讲解，引导新员工以敬畏之心坚守安全底线，坚决扣好职业生涯安全从业“第一粒扣子”。（王丹）

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编辑｜冯   辉

初审｜晏嫦婷

审核｜彭   伟

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